Мы в Авиасейлс разрабатываем основной продукт, решение для бизнеса и внутренние сервисы. Чтобы облегчить жизнь и дизайнерам, и разработчикам, у нас есть дизайн-система. Её развитием занимается команда Design Operations.
В эту команду мы ищем Middle Designer, основной задачей которого будет развитие дизайн-системы.
Что нужно будет делать:
- развивать библиотеку в Figma: создавать и улучшать компоненты, описывать паттерны, поддерживать актуальность;
- писать и обновлять документацию, касающуюся дизайн-системы в Figma и Confluence;
- общаться с техническими командами по работе компонентов, проводить дизайн-ревью доработок в библиотеки на вебе, айос и андроиде;
- писать простые скрипты и плагины для своих нужд и нужд команды;
- помогать дизайнерам в работе с Figma и решении нестандартных кейсов;
- участвовать в мероприятиях дизайн-команды и инфраструктурных проектах дизайнеров.
Что мы ждем от тебя:
- отлично владеешь Figma;
- умеешь писать понятные инструкции и документацию;
- шаришь за дизайнерскую матчасть — понимаешь, как делать интерфейсы, работать с типографикой, композицией, сетками и цветами. Понимаешь контекст использования UI-элементов;
- ориентируешься в технологиях — можешь читать код и понимать его в общих чертах. Готов разобраться в технологической стороне работы, если чего-то не умеешь. Например, написать небольшие скрипты и плагины;
- умеешь работать с большой неопределённостью и знаешь, как её устранять: у тебя есть привычка задавать вопросы и находить на них ответы;
- тебе интересно разбираться в смежных областях — качественные и количественные исследования, аналитика, фасилитация и т.п.
- любишь логические задачки — работа с дизайн-системой предполагает, что у тебя хорошо развита способность раскладывать все в голове по полочкам.
- наличие портфолио со ссылками на Figma с примером сделанного тобой экрана и\или сетки компонентов(или что-то другое на твой выбор);
- пришли нам, пожалуйста, любимый мем.
Как мы работаем:
- в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
- без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
- компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
- на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.
