Менеджер по развитию и стратегии (BlinkRx)

Обзор компании:

Blink Health — это самая быстрорастущая компания в области медицинских технологий, которая создает продукты, делающие рецепты доступными и недорогими для всех. Наши два основных продукта – BlinkRx и Quick Save – устраняют традиционные препятствия в текущей цепочке поставок рецептурных лекарств, что приводит к лучшему доступу к жизненно важным медикаментам и улучшению здоровья пациентов. 

BlinkRx — это первая в мире облачная платформа «фармацевтика-к-пациенту», которая предлагает цифровой консьерж-сервис для пациентов, которым назначены брендированные лекарства. Пациенты получают выгоду от прозрачных низких цен, бесплатной доставки на дом и поддержки мирового класса на этой уникальной централизованной платформе. С BlinkRx пациент больше никогда не придет в аптеку и не обнаружит, что не может позволить себе лекарство, что врачу нужно заполнить для него форму или что аптека не имеет лекарства в наличии. 

Мы — высоко сотрудничественная команда создателей и операторов, которые изобретают новые способы работы в отрасли, которая исторически сопротивлялась инновациям. Присоединяйтесь к нам!

Роль: Менеджер по росту и стратегии Blink Rx

BlinkRx ищет смелого лидера и создателя, который будет отвечать за развитие нашего фармацевтического бизнеса. Этот человек будет нести ответственность за прибыль и убытки (P&L) по набору счетов на разных этапах воронки доходов и поможет продвигать наше основное предложение продукта. Эта роль входит в функцию роста и доходов, которая сосредоточена на привлечении новых клиентов, обеспечении успеха с существующими клиентами и создании инструментов для обеспечения будущей масштабируемости и инноваций. Вы будете участвовать во всех аспектах стратегии и операций роста и тесно сотрудничать с командами продукта и операций. Эта роль подчиняется нашему партнеру по развитию BioPharma. 

Обязанности:

В частности, вы будете:

• Тесно работать с командами продукта и операций для продвижения наших основных предложений
• Разрабатывать и реализовывать инициативы по стимулированию инноваций продукта и повышению операционной эффективности
• Нести ответственность за прибыль и убытки по набору счетов на разных этапах воронки доходов
• Увеличивать доход, оказывая операционную поддержку команде роста на протяжении всего цикла привлечения клиентов
• Разрабатывать и внедрять инициативы по росту для повышения осведомленности и укрепления лояльности
• Работать с командой аналитики и инсайтов для разработки и распространения отчетов с целью улучшения видимости данных по всей компании
• Работать и тесно сотрудничать с высшими руководителями из разных функций компании по инициативам с высокой степенью видимости для бизнеса, как внутренним, так и внешним.

Успешный кандидат должен соответствовать следующим критериям:

• Минимум 5 лет опыта работы над межфункциональными проектами в консалтинговой среде, технологической компании в области стратегии и операций или в стартапе — предпочтительно с глубоким вовлечением в продуктовые и операционные роли
• Опыт в коммерческой стратегии, доступе к рынку или продуктовой/операционной стратегии в здравоохранении или науках о жизни является большим преимуществом
• Сильные аналитические навыки 
• Вы предъявляете к себе очень высокие требования и обладаете сильными навыками исполнения
• Вам комфортно одновременно вести несколько конкурирующих проектов и работать кросс-функционально с различными заинтересованными сторонами
• Вы ориентированы на действия и процветаете в быстром темпе, ведя несколько инициатив одновременно
• Вы очень быстро учитесь и способны упрощать сложные концепции до простых описаний или объяснений
• Вы внимательны к деталям, умеете составлять тщательные планы проектов и выполнять их в установленные сроки
• Вы инновационный и креативный решатель проблем, ориентированный на поиск решений
• Наличие MBA или опыта в стратегическом консалтинге приветствуется

Почему стоит присоединиться к нам:

Редко встречается компания, которая одновременно оказывает глубокое влияние на своих клиентов и способна предоставлять свои услуги огромному числу людей.  В Blink мы оказываем огромное влияние на людей в самые уязвимые моменты их жизни: на пересечении их здоровья и финансов. Мы также являемся самой быстрорастущей компанией в сфере здравоохранения в стране и расширяем это влияние на миллионы новых пациентов каждый год.  Наша бизнес-модель не только помогает людям, но и обеспечивает экономику, позволяющую нам строить компанию на поколение вперед. Мы — команда, которая неустанно учится, постоянно любопытна и агрессивно сотрудничает, посвящая себя изобретению новых способов улучшения жизни наших клиентов.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие во всех его проявлениях. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.

Кандидаты, которые предоставят свой номер телефона и дадут согласие на получение текстовых сообщений, могут получать SMS или MMS обновления от Blink Health относительно их заявки.