Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.
Команда Repayment UX Engineering растет, и мы ищем старшего инженера-программиста, специализирующегося на разработке React Native. Мы — команда full-stack, полностью расположенная в Европе в одном часовом поясе, но культурно укорененная в Силиконовой долине. Мы напрямую улучшаем финансовую жизнь более 20 миллионов человек. Мы создаем и поддерживаем пользовательские сценарии, которые позволяют им возвращать займы общей суммой более 40 миллиардов долларов ежегодно. Наша команда существует, чтобы сделать эти моменты максимально надежными и прозрачными в мировом потребительском финансировании.
Наша работа гибкая и динамичная, мы выпускаем новый код в продакшен каждые двухнедельные спринты и тщательно измеряем влияние этого кода на поведение наших пользователей. Эта роль поощряет любознательность, ответственность и менталитет создателя. Вы будете точно знать свои цели, у вас будет всё необходимое для их достижения, и вы сами выберете путь к ним. Вы быстро научитесь у опытных коллег и будете развивать свои навыки, решая значимые задачи в масштабах.
Если вы хотите создавать что-то новое и управлять этим в масштабе — присоединяйтесь к нам!
Что вы будете делать
· Вы будете отвечать за постановку и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределенность для решения открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников на протяжении всего процесса доставки.
· Вы будете поддерживать коллег и заинтересованных лиц на протяжении жизненного цикла разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, учитывающие риски и компромиссы.
· Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести процесс их решения.
· Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя вопросы при необходимости и поддерживая процессы «поддержания работы» и дежурства.
· Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты код-ревью и проектирования, а также продвигая их за пределами команды через ваши статьи и технические доклады.
· Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.
Что мы ищем
· У вас есть более 4 лет опыта разработки и архитектуры мобильных приложений, предпочтительно с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React Native.
· Вы уверенно работаете с Javascript/Typescript или имеете опыт работы с похожими языками и быстро осваиваете новые технологии.
· У вас есть опыт определения технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.
· Вы умеете вносить значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, позволяющих вам и вашей команде делать это безопасно.
· Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
· У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, поддерживающие эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Базовый уровень оплаты - N
Уровень акций - 4
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая оплата является частью общего пакета вознаграждения, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на вознаграждения в виде акций, предлагаемые компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой оплаты в Польше в год: 308 000 зл - 428 000 зл
Дополнительные льготы включают:
Эта роль имеет право на творческие налоговые льготы, в соответствии с применимым законодательством и политикой компании
Местоположение — удаленно, Польша
Большинство наших вакансий могут находиться в любой точке Польши.
**Это описание вакансии не является договорным документом и не предназначено для создания обязательств.**
#LI-Remote
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших вакансий — удаленные, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удаленно, но время от времени им потребуется работать в назначенном офисе Affirm. Небольшое количество позиций остается офисными из-за специфики обязанностей.
Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают:
Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.
[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским постановлением о справедливом шансе и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в нем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности