Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.
Команда Repayment UX Engineering растет, и мы ищем старшего инженера-программиста, специализирующегося на разработке React Native. Мы — команда full-stack, полностью расположенная в Европе в одном часовом поясе, но культурно укорененная в Силиконовой долине. Мы напрямую улучшаем финансовую жизнь более 20 миллионов человек. Мы создаем и поддерживаем пользовательские сценарии, которые позволяют им возвращать займы общей суммой более 40 миллиардов долларов ежегодно. Наша команда существует, чтобы сделать эти моменты максимально надежными и прозрачными в мировом потребительском финансировании.
Наша работа ведется по agile-методологии и в быстром темпе, мы выпускаем новый код в продакшн каждые две недели и тщательно измеряем влияние этого кода на поведение наших пользователей. Эта роль поощряет любознательность, ответственность и мышление создателя. Вы будете точно знать свои цели, у вас будет всё необходимое для их достижения, и вы сами выберете путь к ним. Вы быстро научитесь у опытных коллег и будете развивать свои навыки, решая важные задачи в масштабах.
Если вы хотите создавать что-то новое и управлять этим в масштабе — присоединяйтесь к нам!
Что вы будете делать
· Вы будете отвечать за достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределенность для решения открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников на протяжении всего процесса доставки.
· Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
· Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести процесс их решения.
· Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя вопросы при необходимости и поддерживая процессы «поддержания работы» и дежурства.
· Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты код-ревью и проектирования, а также продвигая их за пределами вашей команды через статьи и технические доклады.
· Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.
Что мы ищем
· У вас есть более 4 лет опыта разработки и архитектуры мобильных приложений, предпочтительно с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React Native.
· Вы уверенно работаете с Javascript/Typescript или имеете опыт работы с похожими языками и быстро осваиваете новые технологии.
· У вас есть опыт определения технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.
· Вы умеете вносить значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
· Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
· У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Базовый уровень оплаты - N
Уровень акций - 4
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на вознаграждения в виде акций, предлагаемые компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой зарплаты ESP в год: 86 000 € - 122 000 €
Дополнительные льготы включают:
Эта роль может претендовать на творческие налоговые льготы, в соответствии с применимым законодательством и политикой компании
Местоположение — удаленно, Испания
Большинство наших вакансий могут быть расположены в любой точке Испании.
**Это описание вакансии не является договорным документом и не имеет обязательной силы.**
#LI-Remote
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших вакансий — удаленные, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удаленно, но иногда им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остается офисными из-за характера их обязанностей.
Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают:
Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.
[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по найму с учетом справедливости, Affirm рассмотрит к трудоустройству квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение ваших персональных данных, как описано в нем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности