ЦИФРА – быстрорастущий игрок на рынке инвестиционной курортной
недвижимости. Мы – ключевой партнёр ведущих застройщиков Крыма и
всего юга России. В 2026 году задача компании успешно войти в фазу
масштабирования и достичь поставленных целей: по обороту, команде и
управлению.
В связи с этим мы открываем позицию HRBP – управленца и
архитектора системы, который умеет превращать рост бизнеса в
устойчивую, масштабируемую структуру, а команду – в измеримый
результат. Цель компании на предстоящий год – вырасти в 3 раза.
Кого мы видим в команде
— Вы мыслите прибылью: выручка, окупаемость найма, эффективность
команд и руководителей – для вас привычные рабочие инструменты
— У вас есть опыт масштабирования команд в 2–3 раза и более. Вы
четко понимаете, за счёт каких основополагающих решений достигается
подобный рост
— Вы уверенно работаете с продажами или агентскими моделями,
хорошо понимаете их специфику
— Вы управленчески зрелы, дисциплинированы и ориентированы на
результат. Вам близки драйв, позитив и готовность быстро принимать
решения
Зона ответственности
— Выстраивание эффективной системы найма под масштаб и
долгосрочные цели
— Построение управленческой логики: организационная политика,
роли, зоны ответственности и система мотивации
— Работа с руководителями отделов продаж, как с ключевыми
драйверами прибыли— Прямое взаимодействие с CEO на уровне решений и стратегии, а не
операционного исполнения
— В дальнейшем развитие текущей Академии в самостоятельный,
масштабируемый продукт компании
Что мы предлагаем
— Ведущую роль с реальным влиянием на рост компании, участие в
стратегических решениях
— Полностью удалённый формат работы с возможностью регулярно
участвовать в командных встречах по всей стране и за ее пределами
— Сильное окружение профессионалов и единомышленников
— Комплексное динамичное развитие и реализация потенциала
Преимуществом станет ваше нахождение в Москве (или близлежащих
городах) для регулярных стратегических встреч с руководителем
компании.
Доход 100 000-120 000 + kpi. Окончательные детали и условия
обсуждаются лично с руководителем на финальной встрече.
Готов расти кратко за год, задавать темп вместе с командой и работать
на результат? – Нам по пути!
ОТКЛИКАЙСЯ и начни наш диалог с "для меня быть HRBP - это..."
