Компания «Прямой Контракт» — один из лидеров продаж на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет. В портфеле 17 собственных брендов, СТМ с российскими производствами, входим в топ-5 поставщиков Ozon в категории бытовой химии. Сейчас активно запускаем новое направление — товары для хобби, творчества и праздников — и ищем сильного Продакт менеджера / Категорийного менеджера, который поможет собрать категорию с нуля.
У нас быстрые решения, минимум бюрократии и прямая работа с руководством. Можно реально влиять на ассортимент и быстро видеть результат своей работы.
Обязанности:
• Поиск и анализ трендов в категории хобби, творчества, праздников и смежных нишах
• Определение перспективных товаров для запуска
• Анализ конкурентов и формирование отстройки продукта (УТП, особенности, комплектация)
• Генерация идей новых товаров и формирование ассортиментной матрицы
• Поиск поставщиков (РФ), первичная коммуникация и сбор предложений
• Предварительная оценка продукта: себестоимость, маржинальность, логистика, риски
• Расчёт юнит-экономики
• Запуск новых SKU совместно с командой
Требования:
• Опыт работы 1–3 года в категорийном менеджменте, аналитике товаров или бренд-менеджменте на маркетплейсах (Wildberries, Ozon)
• Успешные кейсы по поиску и запуску товаров — важно уметь рассказать, что именно запускали и каких результатов достигли
• Уверенное владение Excel / Google Таблицами (сводные таблицы, ВПР)
• Опыт работы с сервисами аналитики (MPStats или аналогичными)
• Развитое коммерческое мышление: умение видеть потенциал товара и принимать решения на основе данных
• Понимание основ маркетинга: УТП, позиционирование, упаковка продукта
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки
• Самостоятельность и инициативность
Условия:
• Работа в офисе, Москва, м.Академическая
• Зарплата 120 000 – 200 000 ₽ (по опыту)
• Быстрое принятие решений без долгих согласований
• Современная компания без бюрократии
• Прозрачная зона ответственности и понятные процессы
• Доступ к аналитическим сервисам и инструментам для подбора товаров
• Возможность выстроить новое направление с нуля и вырасти внутри компании
Результат на позиции:
Регулярный запуск новых товаров и формирование устойчиво растущей категории.
