Компания «Актив» — ведущий российский производитель программно-аппаратных решений в сфере информационной безопасности.
Мы ищем опытного контент-менеджера, который возьмет на себя подготовку корпоративного контента для всех каналов корпоративной коммуникации. А также контроль контента, созданного другими отделами, на корректность и соблюдение Tone of Voice.
Вам предстоит осуществлять контроль единой связанной коммуникации во всех каналах продвижения от лица компании. Вы будете тем самым фильтром качества и носителем смыслов, через которого проходит 100% внешних и внутренних коммуникаций.
Основные задачи
- Создание корпоративного контента для внешних каналов коммуникации с учетом их специфики: сайт компании и бизнес-направлений, корпоративного блога на Хабр, материалы для СМИ, практические кейсы, посты для соцсетей
- Разработка и контроль Tone of Voice для компании и бизнес-направлений
- Контроль единой корпоративной коммуникации: валидация публичных текстов смежных подразделений: продакт-маркетинга, HR-бренда, отдела продаж
- Создание редполитики и стандартов: создание и регулярное обновление базы знаний и гайдлайнов по работе с контентом для всей компании
- Развитие форматов: поиск новых способов упаковки сложной экспертизы (лонгриды, white papers, видеоразборы, подкасты)
- Работа с экспертами по созданию экспертного контента
- Определение процессов сбора и создания корпоративного контента с целью наполнения контент-плана
- Редактура, копирайтинг, вычитка корпоративных материалов, подготовленных смежными подразделениями
- Оценка результативности и эффективности
Что мы от вас ждем
- Опыт работы редактором или руководителем направления копирайтинга от 3 лет в B2B (опыт работы в сферах: ИБ, ИТ, консалтинг будет преимуществом)
- Умения писать технические материалы понятным, человеческим языком
- Ответственного отношения к текстам: вашей зоной ответственности будет контроль за грамотностью текстов, соблюдение корпоративной тональности и позиционирования брендов
- Умения вести переговоры: необходимо будет общаться со спикерами и представителями маркетинга с целью создания корпоративных материалов
- Умение адаптировать тексты под разные ЦА: технических специалистов, руководителей C-level, бизнес-партнеров, сотрудников
- Системного мышления: при создании корпоративного контента должны быть учтены все каналы коммуникаций, чтобы использовать контент максимально
- Готовность выстраиваться процессы подготовки и согласования контента с разными стейкхолдерами в компании
Мы предлагаем
- Работу в аккредитованной ИТ-компании
- Индексируемую заработную плату, а также KPI по результатам работы
- Дополнительные премии к отпуску и Новому году
- Возможность карьерного роста и профессионального обучения за счет компании
- Участие в профильных конференциях за счет компании
- Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением родственников по корпоративным скидкам
- Возможность не оформлять официальный больничный при краткосрочном заболевании
- Оплату корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте
- Различные активности, а также занятия футболом и волейболом
