Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Perry Ellis International, Inc. представляет собой разнообразное портфолио брендов одежды для образа жизни. Компания через свои полностью принадлежащие дочерние предприятия владеет и лицензирует национально и имеет портфолио из более чем 40 брендов, признанных как на внутреннем, так и на международном рынках, включая: Perry Ellis®, Original Penguin® by Munsingwear®, Laundry by Shelli Segal®, Rafaella®, Cubavera®, Ben Hogan®, Savane®, Grand Slam®, John Henry®, Manhattan®, Axist® и Farah®. Компания расширяет свой список брендов, лицензируя товарные знаки у третьих лиц, включая: Nike® для купальных костюмов, а также Callaway®, PGA TOUR® и Jack Nicklaus® для гольф-одежды.
О КОМПАНИИ:
Perry Ellis — это компания по производству одежды, дизайнер мужской одежды и розничная сеть, предлагающая пошив одежды, от костюмов до повседневной одежды и аксессуаров. Страсть Perry Ellis и ОПТИМИЗМ к жизни на полную катушку заложены в культуре компании, вписаны в её историю и прошиты в каждый продукт.
ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ:
Основная функция продавца-консультанта — продавать и продвигать товары Perry Ellis, соблюдая стандарты обслуживания клиентов Perry Ellis. Его обязанности включают приветствие клиентов при входе в магазин, помощь клиентам в поиске конкретных товаров или показ того, как ими пользоваться, а также проведение покупок клиентов на кассовом аппарате POS.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
Юридический отказ от ответственности:
Perry Ellis International является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности или любого другого статуса, защищённого законом. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учёта их индивидуального происхождения и характеристик. Мы стремимся обеспечить рабочее место, свободное от любой дискриминации или домогательств. Это обязательство распространяется на все аспекты занятости, включая найм, повышение, перевод, компенсацию и увольнение. Отправляя своё заявление, вы подтверждаете и соглашаетесь с обязательством компании по обеспечению равных возможностей трудоустройства.
Мы рекомендуем вам ознакомиться и понять нашу Политику конфиденциальности здесь.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности