Формат занятости - уделенный, гибрид при обязательном физическом присутствии в городе Екатеринбург
Чем Вам предстоит заниматься:
- Развитие продаж автотехники автомобилей через дилерские центры;
- Планирование и управление целевыми показателям дилерских центры;
- Контроль поставок, отгрузок, сроков оплаты и реализации автотехники дилерам;
- Контроль и анализ выполнения плановых показателей дилеров;
- Анализ рынка продаж грузовой автотехники;
- Предоставление полной и своевременной поддержки сотрудникам дилеров;
- Формирование и предоставление отчетности.
Показатель результативности - выполнение количественного плана по реализации автотехники в дилерскую сеть
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- высшее образование (желательно, техническое и экономическое)
- опыт работы в продажах: от 3-х лет грузовой техники, от 5 лет в сфере продаж коммерческого транспорта
- знания модельного ряда автотехники КАМАЗ и конкурентов
- уверенный пользователь ПК, знание офисных программ
- уверенные навыки продаж, ведения переговоров и коммуникации
- умение структурировать и анализировать большой объем информации
- целеустремленность
- опыт работы в 1 С (желательно)
Компания предлагает: - Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания от 120 руб.
- компенсация проезда по городу до работы и обратно 70 руб.
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
