Мы ищем HR менеджера, который станет не просто специалистом, а настоящим партнером для руководства и команды.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешной адаптации сотрудников разного профиля (продажи, бухгалтерия, производство, IT, управленцы)
- Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества и развития сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий, обучения, тренингов и повышения квалификации
- Построение и оптимизация HR-процессов: планирование, аналитика, отчётность (месяц/квартал/год)
- Ведение кадрового делопроизводства и поддержка корпоративной культуры
- Активное участие в развитии HR-бренда компании
- Быть правой рукой руководителя в вопросах управления персоналом
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в агентстве и/или крупной компании
- Практика подбора специалистов разного уровня и профиля
- Глубокое понимание принципов подбора, адаптации и развития персонала
- Организаторские способности, умение вдохновлять и вовлекать команду
- Навыки построения HR-систем и планирования
- Готовность к постоянному обучению и внедрению новых инструментов
- Проактивность, самостоятельность, желание быть частью изменений
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Работа в современном офисе в дружной команде профессионалов
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Корпоративные мероприятия, обучение, обмен опытом
- Открытая коммуникация и поддержка идей
О компании Кадровые Решения — эксперт в аутсорсинге бизнес-процессов по всей России. Более 8 лет мы строим команду единомышленников, внедряем собственные HR-решения и открываем новые горизонты. Присоединяйся — вместе мы сделаем больше!
