Spayz.io — международная финтех-компания, разрабатывающая платёжные решения для бизнеса по всему миру. Мы работаем с различными рынками и юрисдикциями, создавая гибкие, масштабируемые и безопасные платёжные продукты.
Сейчас мы ищем Business Analyst, который поможет реализовывать бизнес-идеи в понятные требования для команды разработки и будет сопровождать задачи от идеи до реализации.
Инструменты, которые используем в работе: YouTrack, Confluence, Swagger, Postman, SQL, Superset, ClickHouse и активно развиваем внутренние процессы аналитики.
Чем предстоит заниматься:
- Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования;
- Выявлять потребности внутренних заказчиков и помогать находить оптимальные решения;
- Описывать бизнес-процессы (AS-IS / TO-BE);
- Подготавливать технические задания и пользовательские истории;
- Декомпозировать задачи для команды разработки;
- Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими участниками команды;
- Сопровождать задачи на всех этапах жизненного цикла — от постановки до внедрения;
- Поддерживать документацию в актуальном состоянии;
- Анализировать влияние изменений на существующие процессы и функциональность продукта.
Что ожидаем:
- Опыт работы Business Analyst от 3 лет;
- Опыт сбора и анализа бизнес-требований;
- Навык описания бизнес-процессов и подготовки проектной документации;
- Умение работать с несколькими заинтересованными сторонами одновременно;
- Сильные аналитические способности и системное мышление;
- Понимание жизненного цикла разработки ПО;
- Опыт работы с Agile-командами;
- Умение понятно доносить требования как до бизнеса, так и до технической команды.
Будет плюсом: - Понимание принципов системного анализа;
- Опыт работы с REST API, Swagger, Postman;
- Навыки написания SQL-запросов;
- Опыт работы с BI-инструментами (Superset или аналогами);
- Знакомство с ClickHouse;
- Опыт работы с высоконагруженными продуктами или сложными интеграциями.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы;
- Возможность работать над масштабным продуктом и влиять на его развитие;
- Команду сильных специалистов, готовых делиться опытом;
- Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений;
- Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
