Менеджер по программной инженерии

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

Мы ищем опытного менеджера по инженерии для руководства нашей командой управления аккаунтами. Команда управления аккаунтами — это full stack команда, которая отвечает за клиентские самообслуживающие каналы, на которые клиенты полагаются для управления своей аутентификацией, идентификацией и состоянием, связанным с безопасностью — операционно критичные поверхности, которые напрямую влияют на опыт клиентов, эффективность поддержки и результаты по мошенничеству/рискам. Работая в тесном партнерстве с нашими внутренними командами принятия решений, оформления заказов, рисков, безопасности и аналитики, эта роль требует сильного кросс-функционального лидера, который может эффективно управлять конкурирующими приоритетами, обеспечивая строгий, сквозной технический надзор.

Что вы будете делать

• Руководить и управлять командой менеджеров по инженерии и инженеров-программистов, поддерживая их рост и производительность через регулярную обратную связь, развитие карьеры и наставничество

• Создавать долгосрочную техническую дорожную карту, которая позволит команде идти в ногу с нашим быстрорастущим бизнесом

• Устанавливать OKR и ключевые метрики для определения направления инженерной команды и измерения её успеха

• Устранять препятствия, управлять приоритетами команды и поддерживать высокую производительность и моральный дух команды

• Продвигать непрерывное улучшение инженерных процессов и инструментов

• Сотрудничать с командами на протяжении всего жизненного цикла разработки продукта, взаимодействуя с управлением продуктом, дизайном и аналитикой, чтобы обеспечить техническую устойчивость, понимание рисков и компромиссов и их эффективное управление

• Строить отношения с людьми из инженерии и других подразделений для проектирования, реализации, внедрения и поддержки проектов

• Отвечать за доступность и производительность систем вашей команды

• Иногда участвовать в практической технической работе при необходимости, например, в обсуждениях архитектуры или наставничестве по сложным техническим вопросам

• Формировать сильную инженерную культуру, основанную на инновациях, ответственности, эмпатии и выполнении задач

• Наставлять, развивать, удерживать и создавать индивидуальные планы роста как для менеджеров по инженерии, так и для отдельных участников команды

• Вести процессы найма и адаптации для формирования разнообразной и высокоэффективной команды

Что мы ищем

• Обычно 6-8+ лет в области программной инженерии, включая 3+ года управления инженерами (или эквивалентный опыт руководства).

• Опыт разработки программного обеспечения, ориентированного на потребителя, и умение добиваться результатов в условиях неопределенности.

• Опыт проектирования, разработки и запуска масштабируемых backend-систем с использованием таких технологий, как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes

• Опыт разработки веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue.

• Техническое суждение для руководства архитектурными и качественными решениями, а также поддержания высоких стандартов инженерных практик.

• Практическое техническое руководство: ожидание оставаться близко к коду и архитектуре, включая проведение обзоров дизайна/кода, совместную работу при необходимости и прямое участие для устранения препятствий и поддержания высокого инженерного уровня.

• Подтвержденный опыт управления заинтересованными сторонами, ответственности и успешной реализации проектов

• Доказанная способность развивать, руководить и поддерживать высокоэффективные инженерные команды

• Скромный лидер, ориентированный на команду, который активно способствует формированию сильной командной культуры и инвестирует в развитие коллег

Уровень оплаты - P
Уровень акций - 7

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, которая основана на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. 

Базовая зарплата является частью общего компенсационного пакета, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: $181,000 - $241,000

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших вакансий — удаленные, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники Affirm, занимающие близкие должности, имеют гибкость работать удаленно, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остаются офисными из-за специфики их обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашей ключевой ценности — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — план покупки акций сотрудниками, позволяющий приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем, что это наша обязанность обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским постановлением о справедливом шансе и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даёте информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение ваших персональных данных, как описано в данном документе.