Руководитель управления организационных проектов

Руководитель управления организационных проектов

Основные задачи:

• Управление портфелем организационных проектов Группы компаний.
• Планирование проектов, определение приоритетов, контроль сроков и результатов.
• Реализация проектов в области административной инфраструктуры, офисных пространств, корпоративного питания, документооборота и внутренних процессов.
• Организация внедрения решений и передачи результатов в эксплуатацию.
• Управление командой из 4 сотрудников: постановка задач, распределение нагрузки, оценка эффективности и развитие специалистов.
• Координация кросс-функциональных команд, взаимодействие с руководителями подразделений, заказчиками и внешними подрядчиками.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт управления проектами от 5 лет.
• Опыт реализации проектов по развитию, реорганизации и совершенствованию бизнес-процессов.
• Опыт управления командой и кросс-функциональными группами.
• Умение планировать, расставлять приоритеты, выстраивать процессы и контролировать результат.
• Уверенное владение MS Office.
• Системное мышление, ответственность, развитые коммуникативные навыки, гибкость и ориентация на результат.
• Будет преимуществом: опыт в HR, маркетинге, строительстве, административно-хозяйственной деятельности, PMO или клиентском сервисе. Опыт исключительно в IT-проектах не соответствует профилю позиции.

Условия работы:

• Место работы: офис в Долгопрудном, есть парковка.
• График: 5/2, работа в офисе.
• Команда: 4 сотрудника в непосредственном подчинении.
• Командировки: ориентировочно раз в 4 месяца.
• Годовой бонус: целевой фонд премирования — 25%.
• Социальный пакет: корпоративный автомобиль и медицинское страхование.
• В пиковые периоды проектов может потребоваться повышенная вовлечённость.