Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй, объединяй, создавай команду мечты!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, а не только резюме? Любишь, когда коллектив работает слаженно, а новые сотрудники быстро вливаются в команду? Тогда тебе к нам! Мы — современное металлообрабатывающее производство, ищем Менеджера по подбору персонала, который станет не просто HR, а настоящим архитектором корпоративной культуры.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода на работу
• Проведение адаптации и ввод новых сотрудников в должность
• Организация и проведение тренингов, тимбилдингов и корпоративных мероприятий
• Управление настроением и атмосферой в коллективе, поддержка командного духа
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала
• Анализ рынка труда и внедрение лучших HR-практик

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно на производстве
• Навыки проведения собеседований, оценки компетенций и адаптации сотрудников
• Опыт организации обучающих и командообразующих мероприятий
• Развитые коммуникативные и организаторские способности
• Умение работать с разными категориями персонала
• Инициативность, позитивный настрой, желание развиваться вместе с компанией

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, без ночных смен
• Возможность работать на месте работодателя или в гибридном формате
• Современный офис и дружная команда профессионалов
• Простор для реализации собственных идей в HR
• Корпоративные мероприятия, обучение и поддержка развития

О компании ПК «СпецУралМаш» — ведущий производитель нестандартного оборудования и запасных частей по индивидуальным чертежам. Мы оснащаем крупнейшие производственные объекты страны и ближнего зарубежья, гордимся качеством, инновациями и командой, которая делает невозможное возможным. Присоединяйся — вместе создадим сильную команду и новые успехи!