Продуктовый дизайнер

О нас

Constructor — это платформа следующего поколения для поиска и открытия товаров в электронной коммерции, созданная с явной оптимизацией таких показателей, как доход, коэффициент конверсии и прибыль. Наш поисковый движок полностью разработан внутри компании с использованием трансформеров и генеративных больших языковых моделей (LLM), и мы используем его ядро и возможности персонализации для обеспечения работы всего — от самого поиска до рекомендаций и торговых агентов. Инженерный отдел — безусловно, наш крупнейший департамент, и мы создали наш собственный движок, который является лучшим на рынке, никогда не проигрывая A/B тесты конкурентным технологиям. Мы страстно стремимся поддерживать этот уровень и работаем на переднем крае искусственного интеллекта для этого.

По необходимости наш движок построен для экстремального масштаба и обрабатывает более 1 миллиарда запросов ежедневно на 150 языках и примерно в 100 странах. Его используют некоторые из крупнейших компаний электронной коммерции в мире, такие как Sephora, Under Armour и Petco.

Мы — команда увлечённых людей, которые любят решать задачи и хотят сделать жизнь наших клиентов и коллег лучше. Мы ценим эмпатию, открытость, любознательность, постоянное совершенствование и вдохновляемся значимыми метриками. Мы верим, что предоставление каждому в компании возможности делать то, что он умеет лучше всего, может привести к великим результатам.

Constructor — компания, базирующаяся в США, которая работает на рынке с 2019 года. Она была основана Эли Финкельштейном и Дэном Маккормиком, которые до сих пор руководят компанией.

О вас

Вы — продуктовый дизайнер, который владеет проблемами, а не экранами. Вам комфортна неопределённость, вы умеете сотрудничать с менеджерами продуктов для формирования направления и знаете, как переводить результаты исследований в готовые к производству интерфейсы, тесно работая с инженерами. Вы выпускаете работу, которая имеет значение.

Команда

Наша команда AI Agent Tools создает новую категорию опыта в электронной коммерции: интеллектуальных агентов, которые направляют покупателей, учатся у экспертов по мерчендайзингу и приносят реальные бизнес-результаты. Это одна из самых значимых задач дизайна в розничной торговле на данный момент, и она полностью открыта для новых решений.

Требования

Роль

Вы будете проектировать будущее открытия продуктов: момент, когда покупатель переходит от намерения к покупке, переосмысленный с помощью ИИ.

• Вы определите, как выглядит агентский шоппинг — не просто чат-боты, прикрепленные к поиску, а действительно новые модели взаимодействия, где ИИ понимает, чего хочет покупатель, и помогает ему этого достичь. Здесь нет устоявшихся правил. Установленные вами паттерны сформируют подход всей отрасли.

• Вы сформируете, как мерчендайзеры управляют этим — Вы будете сотрудничать с Оркестраторами Агентов — профессионалами, сочетающими анализ данных, дизайн и психологию покупателей — чтобы проектировать инструменты панели управления, позволяющие им настраивать, обучать и оптимизировать новые пути покупок без поддержки инженеров.

• Вы докажете, что это работает в реальном мире — от проведения экспериментов с пользовательским интерфейсом на живых сайтах ритейлеров до проверки новых покупательских опытов с использованием реальных данных покупателей, ваши дизайны будут внедряться и измеряться.

За что вы будете отвечать

• Исследования и валидация — проведение исследований покупателей и проведение экспериментов совместно с командами продукта и данных для проверки гипотез на основе реальных данных.

• Дизайн взаимодействия для агентских опытов — создание новых пользовательских потоков, где ИИ/LLM управляют покупательским путешествием, как для покупателей, так и для мерчендайзеров, которые их организуют.

• Визуальная стратегия — определение смелого дизайнерского направления, которое отражает, как будет выглядеть открытие продуктов в 2027 году.

• Высококачественная реализация — создание финальных макетов и ресурсов для ключевых интерфейсов: главная страница, поиск, страница товара (PDP), фильтрация, направленный шоппинг и настройка агента.

• UX-паттерны — обеспечение масштабируемости дизайнов в рамках развивающейся дизайн-системы и библиотеки компонентов Constructor.

Что мы ценим помимо профессионализма

Помимо того, что вы вдумчивый дизайнер, защитник пользователя и сильный командный игрок, мы особенно ценим:

• Целеустремленное, итеративное мышление — вы сосредоточены на решении задач с высоким воздействием и комфортно учитесь, совершенствуетесь и быстро выпускаете продукт.

• Практический опыт в исследованиях — вы проводили пользовательские интервью, тесты удобства использования и анализ данных.

• Опыт проектирования для незнакомых задач — вы работали над продуктами, где нужно было понимать сложные рабочие процессы вне вашей собственной области — особенно в B2B контекстах.

• Системное мышление — вы замечаете паттерны, определяете системы и проектируете масштабируемые, повторно используемые решения.

Преимущества

• 🧠 Работа с умными и эмпатичными людьми, которые помогут вам расти и оказывать значимое влияние.

• 🎉 Регулярные выездные мероприятия команды для общения и совместной работы.

• 🌎 Полностью удалённая команда — выбирайте, где жить.

• 🏝️ Неограниченное количество отпускных дней — мы настоятельно рекомендуем всем сотрудникам брать не менее 3 недель в год.

• 🛋️ Субсидия на организацию рабочего места дома! Мы хотим, чтобы у вас были все необходимые ресурсы для обустройства домашнего офиса.

• 💻 Apple ноутбуки предоставляются новым сотрудникам.

• 🧑‍🎓 Бюджет на обучение и развитие для каждого сотрудника, обновляемый ежегодно.

• 👪 Отпуск по беременности и родам для квалифицированных сотрудников.

• 📈 Опционы на акции — предлагаются дополнительно к базовой зарплате.

Разнообразие, равенство и инклюзивность в Constructor

В Constructor.io мы стремимся создавать рабочую среду, которая является разнообразной, справедливой и инклюзивной. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы приветствуем людей всех слоёв общества и предоставляем равные возможности всем кандидатам независимо от их образования, разнообразия мнений, расы, цвета кожи, религии, пола, гендерного выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или принадлежности к любой другой защищённой группе.

Исследования показывают, что женщины и представители цветных сообществ могут реже подавать заявки на работу, если не соответствуют всем требованиям. Наш главный интерес — найти лучшего кандидата на должность. Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем перечисленным требованиям.