О компании
Мы – быстрорастущий стартап с амбициозной целью построить бренд с выручкой $100M, #1 бренд в категории travel wipes на Amazon US. Создаём милые и удобные продукты, которые выделяются среди конкурентов. 2025 год стал для нас знаковым: рост продаж в 10 раз – до нескольких миллионов долларов – и выход в ритейл. Наши салфетки теперь продаются в 800 магазинах Target по всей Америке. Наша международная команда A-players работает из России, Китая, Северной Америки и Европы. Если вам близки скорость, ответственность и желание строить лидера категории с нуля – присоединяйтесь и растите вместе с нами.
О вакансии
Мы строим контент-завод: систему массового производства UGC-контента и работы с блогерами на американском рынке. Для этого ищем организованного и проактивного менеджера, который возьмет на себя операционную работу по контенту и взаимодействию с UGC креаторами. В этой роли вы будете работать под руководством руководителя отдела контента. Идеальный кандидат самостоятелен и организован. Также важно уметь эффективно работать в динамичной среде и соблюдать дедлайны.
Основные задачи
- Поиск и анализ UGC-креаторов и блогеров на платформах и в соцсетях
- Коммуникация с креаторами: переписка, согласование ТЗ, отправка сэмплов, контроль дедлайнов, оплаты
- Постинг готового контента в аккаунты бренда в соцсетях по контент-плану
- Запуск и базовая настройка рекламных кампаний (TikTok Ads, Meta Ads)
- Работа с Amazon Creator Connections
- Работа с подрядчиками (монтажеры, ресерчеры креаторов) и координация с внутренней командой
- Ведение таблиц и отчетности: статусы креаторов, расходы, анализ результатов контента
- Составление брифов для креаторов и участие в разработке креативной концепции контента
- Административная поддержка контент-команды: задачи, напоминания, согласования
Требования
- 6+ месяцев опыта работы с блогерами, креаторами или инфлюенсерами
- Английский B1+ (рабочая переписка с американскими креаторами — ежедневно)
- Хорошая насмотренность в контенте и понимание работы соцсетей (тренды, форматы, алгоритмы)
- Высокая организованность: не теряете задачи, пушите процессы, соблюдаете дедлайны
- Опыт работы на американском рынке будет преимуществом
Что предлагаем
- Полная занятость
- Конкурентная зарплата в USD
- Полугодовое пересмотрение зарплаты с учётом профессионального роста и рыночных условий
- Культура свободы, ответственности и открытости – реальная автономия в принятии решений и экспериментах (без трекеров времени, только оценка результатов)
- 100% удалённая работа, график по вашему часовому поясу
- 28 оплачиваемых дней отпуска в году + праздники + оплачиваемые больничные
Как откликнуться
Пожалуйста, отправьте сообщение с запросом анкеты для отклика. Не нужно писать сопроводительное письмо или отправлять кейсы — вся необходимая информация будет запрошена в анкете.
