ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ С ОПЫТОМ КОНТЕНЩИКА ИЛИ СОПРОВОЖДЕНИЯ ОТГРУЗОК НА МАРКЕТПДЕЙСАХ БЮДЖЕТ ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО (исходя из опыта и количества номенклатур в ведении).
ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ БЕЗ ОПЫТА ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОБУЧЕНИЕ С НУЛЯ (наставник сопровождает весь период испытательного срока или до 6 месяцев от даты старта).
Обязанности:
Ответы на отзывы и вопросы на вверенных Маркетплейсах.
Заведение товаров новинок на Маркетплейсы.
Контроль актуальности информации по товарам на онлайн-витринах.
Обработка фото для заливки в карточки товаров, обновление данных по задачам от менеджеров Маркетплейсов.
Работа с инфографикой самостоятельно и совместно с дизайнером или маркетологом (адаптация под требования, не создания).
Работа с новинками в 1С УТ и КА.
Заполнение спецификаций для ЛК Маркетплейсов на основании Инфоблока компании и индивидуальных регламентов клиентов.
Участие в создании POS материалов для выставок и баннеров для акций на Маркетплейсах.
Участие в фото проектах и съемках товаров в качестве помощника маркетолога на площадке (1-2 раза в год по 1 неделе).
Блокировки контрафакта и китайских селлеров (работа с автоматизированными инструментами и ручные блокировки).
Составление отчетов по работе за день и участие в квартальной отчетности подразделения.
Выполнение поручений маркетологов, тимлидов и Управляющего компании в рамках должностных обязанностей по контентному блоку.
Требования:Знание 1С, Internet, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронная почта;
Безупречное знание русского языка, грамотная речь и легкое письмо;
Существенные преимущества при оценке резюме кандидатов с опытом работы:
- базовые знания систем управления сайтами;
- базовые навыки в графических редакторах: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Adobe InDesing, Coreldraw;
- опыт работы штатным контент-менеджером или штатным дизайнером от 3х лет;
- опыт работы с контентом для маркетплейсов.
Условия:
• испытательный срок: 3 месяца
• график работы: понедельник - пятница (суб., воск. - выходные) с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, часовой обеденный перерыв
• работа в активно развивающейся компании
• новый, комфортный офис в Старой Купавне
• перспективы персонального роста внутри компании
• обучение в процессе работы с нуля при необходимости
• наставничество в зависимости от опыта (от 1 до 6 месяцев)
