Руководитель группы внедрения Контур.ID, middle/middle+
Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
О продукте
Контур.ID — это комплекс программного обеспечения, который позволяет защитить корпоративные учетные записи сотрудников от компрометации и взлома с помощью двухфакторной аутентификации.
О команде
Управление внедрений – это 450+ специалистов, которые адаптируют сервисы Контура под бизнес-процессы клиентов. Команда поддерживает 33 продукта компании и делает более 70 тысяч внедрений ежегодно.
В команде внедрения Контур.ID восемь менеджеров проектов по внедрению. Мы ищем для них руководителя, для которого одинаково важны люди и результат, а системность и проактивность действительно сильные стороны, помогающие приносить пользу бизнесу и своей команде.
Задачи
- Руководить группой: подбирать и адаптировать новых сотрудников, ставить задачи и контролировать выполнение, планировать и распределять нагрузку, мотивировать и оценивать личную и командную эффективность.
- Анализировать процессы внедрения, находить узкие места в продукте и межфункциональных взаимодействиях, предлагать решения.
- Обеспечивать скорость и качество внедрения под меняющиеся требования бизнеса и рынка.
- Передавать обратную связь по доработке продукта в команду разработки.
Мы ожидаем
- Опыт эффективного руководства группой/отделом от пяти человек от года.
- Понимание технической составляющей внедрений: администрирование сетей, Windows/Linux.
- Опыт ведения проектов внедрения программного обеспечения, знание и применение методологий управления проектами.
- Умение принимать решения и брать ответственность за результат.
- Опыт работы с клиентами: переговоры, урегулирование конфликтов, работа в условиях неопределенности.
- Ориентация на людей: умение слышать команду, выстраивать доверие, поддерживать в сложных ситуациях.
- Системное мышление, аналитический склад ума, высокая скорость работы.
Мы предлагаем
- Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
- Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
- Прозрачную квартальную систему премирования с понятными целями и kpi.
- Гибридный график или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.
