9 сент.
Руководитель отдела по работе с персоналом
ЗП не указана, ≈ 218 889 ₽
Воронеж
Офис
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Высшее образование и опыт руководства HR-функцией не менее 5 лет;
Опыт работы в компании с массовым линейным персоналом от 3 000 человек и распределённой структурой объектов;
Личный опыт разработки и внедрения системы грейдирования и премирования с нуля до запуска, включая финансовое моделирование ФОТ;
Экспертное знание трудового законодательства: режимы труда и отдыха, суммированный учёт рабочего времени, сменные графики, оплата ночных, праздничных и сверхурочных часов;
Опыт построения СУОТ, управления профессиональными рисками, организации СОУТ и обучения по охране труда.
Опыт миграционного учёта и оформления иностранных работников, включая визовых;
Опыт постановки задач ИТ-подразделению по автоматизации HR-процессов и приёмки результата. Практика работы с 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Охрана труда, Bitrix24;
Опыт разработки ЛНА, положений о подразделениях и матриц ответственности;
Опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратуры, Роспотребнадзора.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
