Начальник службы управления персоналом

Вдохновляй, развивай, созидай: стань лидером HR-команды легендарного завода!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, строить эффективные команды и создавать атмосферу, в которой хочется работать и расти? Тогда мы ждем тебя в нашу команду на позицию Начальника службы управления персоналом!

Твои задачи:

• Руководство отделом по работе с персоналом: организация, координация и развитие HR-процессов;
• Разработка и внедрение стратегий по привлечению, адаптации, развитию и удержанию сотрудников;
• Совершенствование системы подбора, оценки и обучения персонала;
• Формирование и поддержка корпоративной культуры, развитие инициатив по вовлеченности и мотивации сотрудников;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних стандартов компании;
• Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.

Наши ожидания:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или права);
• Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Глубокое знание современных HR-инструментов и практик;
• Знание трудового законодательства РФ и опыт его практического применения;
• Навыки работы с вахтовым персоналом и аутстаффингом.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, с 8:00 до 16:40;
• Работа на территории современного производственного предприятия с богатой историей города Сасово Рязанской области;
• Поддержка инициатив и идей, реальное влияние на развитие компании;
• Корпоративные мероприятия, обучение и развитие.

Станкостроительный завод «Саста» — это более 50 лет традиций, инноваций и качества. Мы производим металлорежущее оборудование полного цикла, экспортируем продукцию в 39 стран мира и гордимся собственной инженерной школой и литейным производством. Сегодня «Саста» — это команда профессионалов, которые ценят развитие, ответственность и результат. Присоединяйся к нам и стань частью истории российского машиностроения!