Обязанности:

Планирование мероприятий по взаимодействию с ВУЗами / СУЗами;
Проведение ознакомительных экскурсий для учащихся ВУЗов/СУЗов;
Заключение договоров по практике;
Заключение договоров по стипендиальной программе;
Участие в мероприятиях учебных учреждений (ярмарки вакансий, дни открытых дверей, круглые столы, конференции и т.д.);
Курирование прохождения производственной практики (обратная связь с практикантами, обратная связь с руководителями, организация обучения по БС);
Сбор пакета документов для Трудоустройства практикантов (анкета);
Составление плана развития молодого специалиста (графики, обучения и т.д.);
Ведение плана развития молодых специалистов;
Определение потребности в практикантах;
Консультация сотрудников по вопросам направления (ВУЗы/СУЗы);
Обучение действующих сотрудников;
Работа на сайтах вакансий по поиску кандидатов и размещению вакансий;
Отчётность по закрытию вакансий

Требования:

Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Обучение и развитие персонала)

Условия:

Официальное трудоустройство;
Соц. пакет согласно Коллективному договору;
Дотация на питание;
Квартальные и годовые премии;
Пятидневная рабочая неделя;
Место работы:

Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала

Сопроводим до оффера

Похожие вакансии

Специалист по обучению и развитию персонала

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

Руководитель отдела обучения и развития персонала

T&D-Partner

Сопроводим до оффера

Сопроводим до оффера

Сопроводим до оффера

Похожие вакансии

Специалист по обучению и развитию персонала

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

Руководитель отдела обучения и развития персонала

T&D-Partner