CI Azumano является компанией Seneca Holdings, предоставляющей полный спектр услуг по управлению путешествиями для бизнеса, государственных учреждений и частных путешественников. Мы предлагаем круглосуточную поддержку путешественников, а также поддерживаем клиентов в управлении расходами на поездки, внедрении политики, технологических решениях, инструментах бизнес-аналитики и переговорах с поставщиками.
Наша команда талантливых специалистов — залог нашего успеха. Для поддержки нашей команды мы предоставляем сбалансированный набор льгот и программ. Ваш пакет вознаграждений включает конкурентоспособную оплату труда, льготы и привилегии, гибкий баланс между работой и личной жизнью, возможности профессионального развития, а также программы поощрения и признания. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включающий медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и от инвалидности, добровольные программы льгот (страхование от критических заболеваний, госпитализации и несчастных случаев), счета сбережений на здоровье и гибкие счета расходов, а также пенсионный план 401K. Одним из наших основных принципов является предоставление конкурентоспособных медицинских и социальных льгот нашим сотрудникам, обеспечивая покрытие и заботу для вас и вашей семьи. Полные сотрудники, работающие не менее 30 часов в неделю на регулярной основе, имеют право участвовать в наших программах льгот и оплачиваемых отпусках. Мы гордимся нашей совместной рабочей средой и культурой, которая поддерживает нашу миссию по предоставлению финансовых и нефинансовых преимуществ членам нации Сенека.
CI Azumano ищет руководителя операций для поддержки нашей команды. Руководитель операций возглавляет и развивает консультантов по путешествиям, обеспечивая предоставление операционных услуг туристического агентства на согласованном уровне обслуживания в соответствии со стандартами компании при оптимизации производительности.
Роли и обязанности включают, но не ограничиваются:
Основные требования:
Желательные навыки:
Заявление о равных возможностях:
Seneca Holdings предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам без учета расы, цвета кожи, религии, пола/гендера, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, генетической информации и/или предрасполагающих генетических характеристик, статуса жертвы домашнего насилия, статуса ветерана или другого защищенного класса. Эта политика применяется ко всем условиям и положениям трудоустройства, включая, но не ограничиваясь, наймом, размещением, повышением, увольнением, сокращением, восстановлением, переводом, отпуском, компенсацией и обучением. Компания также запрещает преследование любого сотрудника, который реализует свои права в соответствии с применимыми законами против дискриминации. Несмотря на вышеизложенное, компания предоставляет предпочтение при найме лицам из народа Сенека или коренным народам. Ветераны с опытом в этих областях настоятельно рекомендуются к подаче заявок.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности