Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы развиваем единую ERP-платформу на базе Odoo для мультиканального ритейла (B2B, B2C, Маркетплейсы) и ищем аналитика в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
— Анализировать изменения в сквозных процессах: заказ → оплата → отгрузка → закрытие (Order-to-Cash).
— Детализировать бизнес-правила для склада, доставки, возвратов и взаиморасчетов.
— Описывать интеграционные сценарии: где лежат данные, как синхронизируются статусы между Odoo и внешними системами, как обрабатываются ошибки обмена.
— Готовить Acceptance Criteria и сценарии для QA, участвовать в UAT.
— Выявлять Edge Cases и просчитывать последствия изменений для смежных контуров (остатки, статусы, сверки).
— Помогать команде разбирать инциденты (production issues) с точки зрения бизнес-процесса.
Что мы ожидаем:
— Опыт работы Business Analyst 2+ года в ERP, eCommerce или продуктах со сквозной логистикой.
— Понимание цепочек Order-to-Cash и Inventory Management.
— Умение структурировать нечеткий запрос и самостоятельно "докапываться" до истины.
— Опыт работы с интеграциями (API, синхронизации, webhooks) и понимание сценариев ошибок/retry.
— Навык написания проверяемых требований (пригодных для разработки и тестирования).
— Базовый уровень SQL (чтение запросов для сверки данных).
Будет плюсом:
— Знакомство с Odoo (как пользователь или аналитик).
— Опыт в B2B/B2C/Marketplace сценариях.
— Понимание бухгалтерского контура (счета, оплаты, закрытие периода).
Работа у нас это:
— Работа над сложным и востребованным продуктом.
— Поддержка сильных коллег и онбординг по специфике платформы.
— Вся необходимая для работы техника и сервисы.
— Оформление в соответствии с ТК Республики Беларусь.
— Бенефитной программа о которой расскажет наш HRM на интервью.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения".
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности