Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ
Мы – Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, так же занимаемся заказной разработкой программного обеспечения.
Приветствуем на странице нашей компании и благодарим за интерес к вакансии. Будем рады оказаться полезны друг другу.
Сейчас мы расширяем команду, занимающуюся проектом по миграции данных из 87 источников на единую платформу. Команда входит в Центр компетенций BDS - одно из сильнейших подразделений нашей Компании, экспертов в области работы с большими данными, построения DWH и использующих в работе современный стек BigData.
ПРОЕКТ: Проект связан с развитием Единой Прикладной Корпоративной Аналитической Платформы (ЕПКАП) в блоке B2C. Мы работаем в соответствии с новой архитектурной концепцией Банка, активно мигрируем витрины с реплик на новый Базовый слой, разрабатываем агрегаты для feature store (питает ML-модели) и решаем нестандартные задачи с большими данными.
СТЕК проекта: Hadoop (HDFS, Hive, Spark / SparkSQL, YARN), SQL, Kafka, HUE, CTL (внутренний фреймворк), Jenkins, Jira, BitBucket, Confluence, Power Designer, а также проприетарные инструменты заказчика (механизмы подписок, событий и пр.).
Что нужно делать:
Что мы хотели бы видеть:
опыт работы аналитиком (бизнес/системным аналитиком) от 1 года (выявление и подготовки бизнес/функциональных требований);
опыт работы с SQL; Знание SQL – на уровне написания запросов, знание теории проектирования реляционных БД;
умение работать с большими объемами данных;
умение анализировать бизнес требования, структурировать и описывать требования по их автоматизации;
опыт проведения тестирований и технической приемки разработанного функционала;
опыт работы с СУБД (предпочтительно MS SQL, Oracle, Hadoop);
опыт работы в JIRA и Confluence.
Желательные навыки:
Обязательные навыки:
Что ты приобретёшь, присоединившись к нам:
✔️ страховка ДМС (с 3-го месяца работы, стоматология, возможность подключения родственников, теле медицина, полис ВЗР),
✔️ сотрудникам со стажем в Neoflex более 3 месяцев при предоставлении листка нетрудоспособности устанавливается доплата до полного заработка за период болезни,
✔️ обучение детей сотрудников ИТ специальностям,
✔️ компенсация затрат на фитнес и занятия английским языком;
Уважаемые кандидаты прошу обратить внимание на то, что вакансия подразумевает работу в самом современном, красивом и оснащённом офисе Москвы!
Здесь мечты превращаются в реальность. Мы будем рады, если ты станешь частью нашей команды! Откликайся ;)
У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ: ПЕРСОНАЛЬНОГО КУРАТОРА С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ
Мы знаем, как сложно бывает адаптироваться, поэтому, что бы снять напряжение и стресс опытные коллеги HR, Учебный центр и Вертикальный руководитель помогут, поддержат, направят, научат.
НЕПОВТОРИМУЮ КОРПОРАТИВНУЮ СТРУКТУРУУ нас необыкновенно-милые ценности в компании — БУДЬ ПРОФИ, РАЗВИВАЙСЯ, МЫ ПОДДЕРЖИМ.
На руку помощи и плечо поддержки старшего товарища здесь всегда можно рассчитывать.
ЖИЗНЬ С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ МИРАС нами легко повысить уровень английского или выучить его с «0»
в English
Speaking Club или компактных группах с учителем. Компания поможет тебе в этом
нелёгком
деле!
В приложении нашего страхового партнёра помимо стандартных услуг, можно воспользоваться и такими услугами:
Если на обучающей платформе не нашлось подходящих курсов, можно подобрать для себя доступные программы во вне, в том числе пройти профессиональную сертификацию.
ОБУЧЕНИЕ ДЕТЕЙ СОТРУДНИКОВ IT НАУКЕДля сотрудников, желающих познакомить своих детей с IT, имеются внутренние разработанные курсы по нескольким направлениям и возрастным категориям.
ПРОЗРАЧНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РАЗВИТИЯВакансия подходит тебе и твоему другу, просто поделись этой ссылкой и нашими контактами!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности