АО НПЦ «ЭЛВИС» - высокотехнологичная российская компания, является центром компетенций в областях процессорных архитектур, аналого-цифровых и радиочастотных ИС, искусственного интеллекта, компьютерного зрения, обработки радиолокационных сигналов, интегрированных систем безопасности.
В настоящий момент в компании открыта вакансия директора по экономике и финансам.
Обязанности:
- комплексное управление финансово-экономическим блоком (экономика, финансы, бухгалтерия) в группе компаний;
- разработка и внедрение финансовых стратегий, направленных на достижение целевых показателей по рентабельности, ликвидности, долговой нагрузке;
- управление экономикой проектной, инвестиционной, производственной деятельности;
- обеспечение финансовой экспертизы и контроль исполнения контрактов, в том числе в рамках ГОЗ;
- организация бюджетного планирования и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС), управление денежными потоками, ликвидностью, оборотным капиталом;
- развитие системы управленческого учета, бюджетирования, финансового планирования и финансовой аналитики;
- контроль финансовой и управленческой отчётности, обеспечение прозрачности данных для принятия управленческих решений.
Требования: - высшее финансовое, экономическое образование;
- успешный опыт работы в роли директора по экономике и финансам в крупных компаниях (производство) от 6-х лет;
- знание специфики работы с электронной компонентной базой или в смежных высокотехнологичных/производственных отраслях - будет преимуществом;
- отличное знание экономики предприятия, бухгалтерского, налогового учета;
- опыт привлечения внешнего финансирования;
- опыт финансового сопровождения проектов в рамках ГОЗ, понимание специфики отчётности и контроля по таким контрактам.
Условия: - участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
- работа в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
- широкие возможности профессионального роста;
- гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
- расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, компенсация занятий спортом, сервис корпоративных скидок и привилегий.
- у нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий.
- мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.
