Руководитель отдела персонала / HR-бизнес-партнер / HR BP

THE FLEX — федеральная сеть фитнес-студий в 12 городах России. Мы создаём фитнес нового поколения: с персональным подходом, высоким уровнем сервиса и понятным маршрутом к ощутимому результату.
Сегодня THE FLEX — это сильный бренд, более 20 000 гостей, растущая федеральная сеть и команда, которая формирует новый стандарт в своей категории.

Мы находимся в поисках Руководителя отдела персонала - сильного специалиста, который поможет выстроить точные, удобные HR-процессы и современную корпоративную культуру в быстрорастущем федеральном бизнесе.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и реализация стратегии управления персоналом.

Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR, направленных на повышение эффективности работы, развитии корпоративной культуры, внедрении мер по удержанию персонала и снижению кадровых рисков.

Планирование бюджета HR-направления, оптимизация затрат.

Совместная работа с Руководителем по подбору персонала. Определение текущей и перспективной потребности в кадрах, при необходимости помощь в адаптации новых сотрудников, прохождения ИС, финальных интервью, урегулирование конфликтных ситуаций, согласовании JO и др.

Разработка системы адаптации для новичков с нуля.

Управление кадровой службой (в подчинении эксперт по кадрам):

- контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объёме (без воинского и миграционного учета),
- разработка и реализация кадровой политики под стратегию компании,
- лидирование проекта по автоматизации процессов кадровой службы (внедрение КЭДО),
- разработка и актуализация ЛНА.

Участие в совершенствование системы оплаты труда: разработка мотивационных схем.

Аудит бизнес-процессов, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций со смежными командами.

Организация обучения, корпоративных мероприятий, досуга и поздравлений.

Вы нам подходите, если имеете:

Управленческий опыт, в должности HRD, HR BP от 2 лет.

Опыт работы в компаниях сферы услуг (beauty, fashion, фитнес, медицина) или торговли; желательно организация работы распределенной команды, региональных офисов.

Успешный опыт управления процессом подбора и адаптации персонала.

Навык построения HR-систем, описания бизнес-процессов в регламентах.

Знания трудового законодательства, кадрового документооборота.

Опыт автоматизации процессов, уменьшение ручного труда.

Опыт работы с КЭДО, HRM системой, AI инструментами.

Желание активно поддерживать динамичный рост компании и ее сотрудников.

Знание современных HR-практик.

Опыт выстраивания коммуникаций со смежными отделами, умение договариваться.
Ценим надежность, последовательность и системность в работе, фокус на результат.

Мы предлагаем:

Работу в федеральной компании с сильным брендом и амбициозными задачами.

Роль с высоким уровнем доверия и реальным влиянием на процессы.

Современный офис в центре Москвы: м. Краснопресненская, ул. Красная Пресня, 24

Конкурентоспособный уровень дохода, который обсуждается индивидуально

График 5/2 с гибким началом рабочего дня

Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока.

Возможность напрямую влиять на процессы, инициировать улучшения.

Профессиональную команду, в которой ценят идеи и современный подход.

Корпоративный фитнес в студиях THE FLEX.