Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы — устойчивая международная EdTech-компания с более чем 13-летней историей (на рынке с 2011 года). Мы создаем экосистему продуктов для детского и школьного образования, помогая тысячам учеников достигать образовательных целей, сдавать экзамены и выбирать будущую профессию.
Сейчас мы выходим на новый этап трансформации нашего продукта и внедряем технологии искусственного интеллекта, чтобы сделать обучение персонализированным, технологичным и глубоким.
Мы ищем менеджера по продукту (AI-решениям), который возглавит направление AI-инноваций: от оптимизации действующего учебного процесса до запуска умных рекомендательных сервисов (например, системы автоматического подбора вуза и специальности на основе анализа сильных сторон и потенциала ученика).
Чем предстоит заниматься:
Развитие ИИ-продуктов для учеников:
Проектировать и запускать новые умные сервисы (в том числе ИИ-инструмент для подбора университетов и направлений обучения на основе стартовых знаний, оценок и интересов ученика).
Внедрять рекомендательные алгоритмы и персонализированные траектории обучения.
Оптимизация образовательного процесса с помощью ИИ:
Автоматизировать рутинные задачи преподавателей и методистов с помощью генеративного ИИ (создание и проверка домашних заданий, генерация контента).
Внедрить ИИ-помощников для круглосуточного ответа на вопросы учеников и поддержки в процессе обучения.
Управление продуктом полный цикл:
Проводить CusDev, анализировать потребности учеников, родителей и преподавателей.
Формулировать требования для команды разработки, Data Science и ML-инженеров.
4. Метрики и аналитика:
Отвечать за ключевые бизнес- и продуктовые метрики: LTV, Retention, Engagement Rate, Time-to-Mastery, Completion Rate.
Проводить A/B тестирование AI-фичей и оценивать их экономический эффект.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт в продакт-менеджменте: От 2 лет управления цифровыми продуктами (опыт в EdTech, HRTech или SaaS будет ключевым преимуществом).
Понимание технологий ИИ: Понимание принципов работы LLM, ML-моделей, prompt engineering, RAG-архитектур и рекомендательных систем на концептуальном уровне .
Data-driven подход: Уверенная работа с продуктовыми метриками, продуктовой и сквозной аналитикой (Amplitude, Mixpanel, SQL).
Опыт исследования пользователей: Навыки проведения глубинных интервью (CusDev), количественных опросов и тестирования прототипов.
Сильные навыки коммуникации: Умение находить общий язык с ML-инженерами, разработчиками, методистами и топ-менеджментом.
Будет плюсом:
Практический опыт запуска AI-фичей или продуктов на базе OpenAI / Claude / отечественных LLM.
Понимание специфики школьного образования, подготовки к экзаменам и поступления в ВУЗы.
Что мы предлагаем:
Стабильность и масштабы: Работа в крупном EdTech-бизнесе с опытом с 2011 года, финансовой устойчивостью и огромной базой пользователей.
Технологическая свобода: Возможность экспериментировать с передовыми AI-стеками и внедрять генеративные модели в реальный продукт.
Гибкость: Возможность работать полностью удаленно.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности