Мы ищем опытного старшего специалиста по подбору талантов, который специализируется на найме на управленческие и руководящие должности. В этой роли вы будете отвечать за поиск, оценку и привлечение лучших талантов на позиции менеджеров, руководителей и лидеров всех уровней по всей компании.
Исследуйте новые возможности в JustMarkets и станьте частью команды профессионалов!
Обязанности
- Полное ведение процесса подбора персонала на должности менеджеров, руководителей и лидеров
- Проактивный поиск и привлечение пассивных кандидатов через прямой поиск, нетворкинг и картирование рынка
- Проведение глубоких интервью для оценки лидерских качеств, управленческого опыта и соответствия стратегическим целям компании
- Обеспечение высокого качества взаимодействия с кандидатами на протяжении всего процесса найма, включая чувствительные и конфиденциальные этапы переговоров
Требования
- Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет
- Опыт проведения структурированных и компетентностных интервью для оценки лидерского потенциала
- Отличные навыки прямого поиска и опыт привлечения пассивных кандидатов
- Чёткие и грамотные устные и письменные коммуникативные навыки, уровень английского не ниже Upper-Intermediate
- Высокое внимание к деталям в коммуникации с кандидатами и заинтересованными сторонами на уровне руководства
Мы предлагаем
- 20 оплачиваемых дней отпуска в год
- 10 оплачиваемых дней больничного в год
- Медицинскую страховку для сотрудников
- Компенсацию профессионального образования и изучения английского языка
- Компенсацию спортивной подписки или спортивного инвентаря
