BSS/OSS Solution Architect

​​​​​​​Ответственность за анализ, проектирование и разработку комплексного технического решения для клиентов на основе стратегии цифровой трансформации и бизнес-потребностей.
Ответственность за долгосрочный прибыльный бизнес Компании, участвуя в команде проекта для преобразования стратегии цифровой трансформации клиента, бизнес-потребностей и технологических возможностей в детальное техническое предложение, решения и предложения.
1, Руководство комплексными техническими решениями:
2, Проведение клиентских семинаров, презентаций и диалогов
3, Анализ стратегии клиента, технологической и бизнес-среды, планов и требований
4, Вклад в моделирование бизнес-кейсов вокруг решения для клиента
5, Управление техническими/продуктовыми командами решения
6, Определение потребностей в обучении / развитии компетенций, продвижение улучшенного управления знаниями, например, лучшие практики, сообщества и т.д.
7, Вклад во внутреннее развитие компетенций и коммуникацию, например, выступления, участие в мероприятиях, онлайн-семинарах и т.д.
8, Выступать в роли лидера мнений, поддерживая и наставляя новых сотрудников

Требования

​​​​​​​​​​​​​​1, Степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, электротехники; предпочтительно степень магистра в одной из дисциплин.
2, Более 8 лет опыта работы в крупных телекоммуникационных и IT-компаниях, более 5 лет в проектировании архитектуры BSS/OSS, разработке, интеграции и эксплуатации
3, Обширный опыт эксплуатации OSS и/или BSS в консалтинге или аналогичной роли, либо в телекоммуникационном вендоре, IT-вендоре, операторе или консалтинговой фирме
4, Подтвержденный опыт работы в качестве архитектора комплексных решений (e2e Solution Architect) с полной ответственностью за проект в как минимум одном сложном внедрении BSS и/или OSS от начала до конца.
5, Экспертиза в бизнес-процессах OSS/BSS, фреймворках и методологиях, технических платформах, приложениях и программном обеспечении
6, Опыт прямого взаимодействия с клиентами
7, Способность работать как член команды, так и руководителем команды в инициативах, выступая в роли наставника для коллег, новых сотрудников и участников инициатив из других подразделений организации.
8, Эффективное общение с руководством и членами команды для определения объема работ проекта и результатов, а также поэтапных подходов к достижению бизнес-целей клиента.
9, Английский язык как рабочий, свободное владение китайским языком является преимуществом