Директор по коммуникациям, инфраструктура ИИ

*** Этот человек должен находиться на Западном побережье ***

О компании Nscale

Nscale — это глобальный гипермасштабируемый провайдер, созданный для инфраструктуры ИИ. Благодаря вертикально интегрированным решениям в области ИИ и модульному дизайну дата-центров, основанному на первых принципах, по всей Европе, Северной Америке и за их пределами, Nscale обеспечивает вычислительную основу для корпоративного обучения, доработки и вывода ИИ в масштабах предприятия.

Мы процветаем благодаря культуре неустанных инноваций, ответственности и владения процессами, где каждый член команды гордится своей работой и выполняет её с превосходством и срочностью. Будучи Nscaler, вы будете строить доверие через открытость и прозрачность, где каждый вдохновлен делать свою работу наилучшим образом. Если вы присоединитесь к нашей команде, вы будете вносить вклад в создание технологий, которые формируют будущее.

Роль

Мы ищем Директора по коммуникациям, инфраструктура ИИ, который будет руководить тем, как Nscale рассказывает историю своего бизнеса инфраструктуры ИИ, нашим сотрудникам и внешнему миру.

Работая в тесном партнерстве с руководителями бизнеса инфраструктуры ИИ, вы будете глубоко понимать его стратегию, приоритеты и ключевые этапы. Вы будете переводить эту работу в ясные, достоверные коммуникации для широкого круга аудиторий — от инженеров и технической прессы до новых сотрудников и бизнес-СМИ.

Роль охватывает внутренние и внешние коммуникации. Внутри компании вы будете консультировать бизнес-лидеров по вопросам коммуникаций с их организациями и помогать широкой компании понимать, что бизнес реализует. Внешне вы будете руководить связями с медиа и анонсами для бизнеса, включая новости о клиентах, партнерах и развертываниях.

Вы будете работать в команде коммуникаций Nscale и тесно сотрудничать с коллегами из корпоративных, внутренних и исполнительных коммуникаций. Вы будете полностью отвечать за определённые направления, вносить вклад в области, за которые отвечают ваши коллеги, и поддерживать потребности компании по мере их развития. Ниже описан объем обязанностей, с которого мы ожидаем вашего старта, а не то, где вы останетесь. Это практическая роль индивидуального исполнителя.

Что вы будете делать

Нарратив инфраструктуры ИИ

• Сотрудничать с руководителями бизнеса инфраструктуры ИИ для понимания его стратегии, приоритетов и ключевых этапов
• Разрабатывать нарратив бизнеса инфраструктуры ИИ Nscale и поддерживать его последовательность во внутренних и внешних каналах
• Переводить сложную техническую работу в ясные, достоверные истории для технической и общей аудитории
• Определять важные моменты для рассказа и планировать коммуникации вокруг них

Внутренние коммуникации

• Консультировать руководителей инфраструктуры ИИ по вопросам коммуникаций с их организациями, включая периоды изменений
• Делать доступным прогресс бизнеса инфраструктуры ИИ для всей компании через каналы Nscale и корпоративные программы
• Сотрудничать с смежными командами, включая организацию дата-центров, чтобы связанные этапы сообщались скоординированно
• Обрабатывать чувствительные и ответственные коммуникации с здравым смыслом и осмотрительностью

Внешние коммуникации

• Руководить связями с медиа для бизнеса инфраструктуры ИИ в технических, отраслевых и бизнес-СМИ, среди влиятельных лиц и новых каналов
• Вести анонсы, связанные с бизнесом, включая новости о площадках, клиентах, партнерах и развертываниях
• Строить отношения с журналистами, аналитиками и влиятельными лицами, которые освещают инфраструктуру ИИ, облака, дата-центры и вычисления
• Разрабатывать пресс-материалы, блог-посты, публикации в социальных сетях, статьи с мнением, другой письменный контент и материалы для брифингов
• Предлагать интервью и выступления, а также готовить руководителей к этим мероприятиям.

Измерение и анализ

• Отслеживать влияние коммуникаций и использовать полученные данные для улучшения
• Делиться инсайтами от сотрудников, СМИ и рынка с бизнес-лидерами

Что мы ищем

• 10–15 лет опыта в коммуникациях, желательно охватывающих как внешнюю, так и внутреннюю работу
• Опыт коммуникаций в бизнесе инфраструктуры ИИ, облачных технологий, дата-центров, полупроводников или глубоких технологий
• Сильная техническая грамотность с возможностью достоверно взаимодействовать с инженерными командами и объяснять сложные инфраструктурные темы нетехнической аудитории
• Опыт получения освещения в технических, отраслевых и ведущих бизнес-СМИ, с соответствующими отношениями с журналистами
• Опыт проведения совместных анонсов с клиентами и партнерами, включая согласования, связанные с ними
• Опыт сотрудничества с высшими бизнес-лидерами и консультирования их по вопросам коммуникаций
• Исключительные навыки письма и редактирования, способность писать как для технической, так и для нетехнической аудитории
• Практический, активный подход: комфортно разрабатывать план и затем самостоятельно выполнять работу
• Сильные навыки управления проектами и способность управлять конкурирующими приоритетами в быстром темпе
• Комфорт с неопределенностью, меняющимися приоритетами и объемом работы, который будет изменяться по мере роста

Желательно: опыт работы в гипермасштабируемой компании, неооблачном или GPU-облачном провайдере; опыт работы в бизнесе с физической инфраструктурой и полевыми командами; опыт работы в компании, проходящей или готовящейся к IPO; владение инструментами ИИ в повседневной коммуникационной работе.

Наши обязательства

В Nscale мы стремимся создавать инклюзивную, разнообразную и справедливую рабочую среду. Мы считаем, что разнообразие взглядов обогащает нашу рабочую атмосферу, и поощряем заявки от кандидатов всех происхождений, опыта и способностей. Мы настоятельно рекомендуем подавать заявки людям с разным цветом кожи, представителям LGBTQ+ сообщества, людям с инвалидностью, нейроразнообразным людям, родителям, опекунам и людям из социально-экономически неблагополучных слоев.

Если мы можем что-то сделать, чтобы учесть вашу конкретную ситуацию, пожалуйста, сообщите нам.

Обязанности, изложенные в этом описании работы, не являются исчерпывающими и предназначены для общего ознакомления с позицией. Сотрудник может быть обязан выполнять дополнительные задачи и обязанности по указанию руководства, соответствующие навыкам и квалификациям, необходимым для роли.

Ниже приведён диапазон базовой заработной платы для данной позиции. Фактическое вознаграждение может варьироваться в зависимости от факторов, связанных с работой, таких как набор навыков, опыт, образование и местоположение. Помимо базовой зарплаты, эта роль может иметь право на бонусы, акции и/или комиссионные программы. Nscale может предложить конкурентоспособный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, гибкий оплачиваемый отпуск, декретный отпуск и участие в пенсионном плане.

Для информации о том, как Nscale обрабатывает персональные данные кандидатов, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности сотрудников и кандидатов: Здесь.

Nscale не принимает непрошеные кандидатуры от рекрутинговых агентств.