Руководитель отдела коммуникаций

Multiverse Computing

Multiverse — это хорошо финансируемая, быстрорастущая компания в области глубоких технологий, основанная в 2019 году. Мы являемся крупнейшей компанией по разработке квантового программного обеспечения в ЕС и были признаны CB Insights (2023 и 2025) одной из 100 самых перспективных компаний в области ИИ в мире.
С численностью более 180 сотрудников и продолжающимся ростом, наша команда полностью мультикультурна и международна. Мы создаём сверхэффективное программное обеспечение для компаний, стремящихся получить конкурентное преимущество с помощью квантовых вычислений и искусственного интеллекта.
Наши флагманские продукты, CompactifAI и Singularity, решают критически важные задачи в различных отраслях:

• CompactifAI — это революционный инструмент сжатия для базовых моделей ИИ, основанный на тензорных сетях. Он позволяет сжимать крупные системы ИИ — такие как языковые модели — делая их значительно более эффективными и портативными.

• Singularity — это платформа оптимизации на основе квантовых и квантово-вдохновлённых технологий, используемая ведущими компаниями для решения сложных задач в финансах, энергетике, производстве и других сферах. Она бесшовно интегрируется с существующими системами и обеспечивает мгновенный прирост производительности на классическом и квантовом оборудовании.

Вы будете работать бок о бок с ведущими мировыми экспертами, разрабатывая решения для реальных задач. Мы ищем увлечённых людей, желающих развиваться в этичной среде, которая ценит устойчивость и разнообразие.
Мы стремимся создать по-настоящему инклюзивную культуру — присоединяйтесь к нам.

О роли

Мы ищем Руководителя по коммуникациям, который будет отвечать за медийное присутствие Multiverse и внешнее повествование в США и Европе. Это не роль по управлению подрядчиками — требуется практичный лидер в области коммуникаций с устоявшейся сетью журналистских и медийных контактов, который сможет напрямую взаимодействовать с прессой, формируя восприятие Multiverse Computing в мире.

Роль входит в функцию маркетинга и коммуникаций и является основным контактным лицом по всем вопросам заслуженных медиа, коммуникаций с руководством и управлению репутацией. Правильный кандидат значительно снизит зависимость компании от внешних PR-агентств, создав надёжную внутреннюю коммуникационную команду.

Ключевые обязанности

Прямые отношения с медиа — США и Европа

• Владеть сетью отношений с журналистами и медиа в ведущих технологических, бизнес- и AI-изданиях США и Европы — и постоянно её развивать.

• Предлагать и размещать материалы напрямую у репортёров и редакторов, без посредничества агентств, максимально увеличивая охват заслуженных медиа по продуктам, финансированию, партнёрствам и экспертным позициям.

• Быть первым контактным лицом для входящих запросов от СМИ; разрабатывать и обеспечивать чёткий и быстрый процесс ответа.

• Создавать и поддерживать актуальную карту ключевых медиа-контактов, редакционных календарей и возможностей для публикаций по регионам и изданиям.

Внутренняя PR-команда и снижение зависимости от подрядчиков

• Переводить основные PR-активности из внешних агентств во внутреннюю модель, обеспечивая качество и скорость без потери охвата.

• Определять целесообразность и рамки использования внешних PR-партнёров, управляя ими как узкоспециализированными экспертами, а не основными коммуникаторами.

• Разрабатывать масштабируемые процессы и инструменты для подготовки пресс-релизов, работы с медиа, отслеживания публикаций и реагирования на кризисы.

Позиционирование руководства и CEO

• Обеспечивать медийную видимость CEO и команды руководства через интервью, авторские колонки, выступления и редакционные материалы.

• Готовить руководителей к взаимодействию с медиа: брифинги, подготовка к вопросам и ответам, дисциплина в сообщениях.

• Формировать перспективный календарь значимых медийных и отраслевых событий, на которых должно быть заметно руководство Multiverse.

Контент и повествование

• Писать и редактировать пресс-релизы, заявления руководства, статьи и стратегические анонсы на высшем редакционном уровне.

• Переводить сложные квантовые и AI-концепции в убедительные, достоверные истории, доступные для бизнес-аудитории и широкой прессы.

• Обеспечивать согласованность внешних коммуникаций и позиционирования компании при запуске продуктов, партнёрствах и достижениях.

Внутренняя координация и кризисные коммуникации

• Согласовывать коммуникационную стратегию с командами маркетинга, продукта, юридического отдела и коммерческими подразделениями перед каждым внешним событием.

• Отвечать за коммуникации в кризисных ситуациях — быстрый отклик, контроль сообщений, координация заинтересованных сторон.

• Отчитываться перед высшим руководством о качестве охвата, настроениях, доле голоса и влиянии заслуженных медиа.

Опыт и профиль

• Установленные прямые отношения с журналистами и редакторами крупных технологических и бизнес-СМИ в США и/или Европе (например, FT, Reuters, Bloomberg, TechCrunch, Wired, VentureBeat, WSJ, The Economist).

• Подтверждённый опыт получения высокоэффективного заслуженного медиа-охвата через прямые контакты — не только через агентства.

• Значительный опыт в коммуникациях или PR в сферах ИИ, корпоративного ПО, глубоких технологий или сложных B2B-средах.

• Исключительные навыки письма и редактирования на английском языке; способность самостоятельно создавать материалы, готовые к публикации.

• Доказанный опыт снижения зависимости от внешних агентств путём создания внутреннего PR-подразделения.

• Уверенность в работе в быстром темпе в глобальной мультикультурной компании на стадии масштабирования.

Особо ценится

• Опыт управления коммуникациями компании, проходящей через быстрый международный рост или крупный этап финансирования/IPO.

• Наличие контактов на рынке США — способность активировать отношения с американскими СМИ с первого дня.

• Знание экосистемы квантовых вычислений или передового ИИ.

• Опыт поддержки позиционирования руководителей высшего звена и подготовки к взаимодействию с медиа.

Языки

• Английский: свободное профессиональное владение

• Испанский — будет плюсом

Преимущества и бонусы

• Бессрочный контракт

• Гарантированная равная оплата.

• Подъёмные при подписании контракта

• Пакет по релокации (если применимо).

• Частная медицинская страховка.

• Право на образовательный бюджет согласно внутренней политике.

• Возможность гибридного формата работы.

• Гибкий график работы.

• Гибкая система вознаграждения (только для сотрудников в Испании): расходы на питание и общественный транспорт.

• Занятия по изучению языков и скидки на обеды

• Высокопроизводительная, совместная среда, работающая в быстром темпе с передовыми технологиями.

• План карьерного роста. Возможность учиться и обучать.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Multiverse Computing стремится создать инклюзивное рабочее пространство. Компания приветствует людей из самых разных слоёв общества, включая возраст, гражданство, этническое и расовое происхождение, гендерную идентичность, людей с ограниченными возможностями, семейное положение, религии и идеологии, а также сексуальную ориентацию.