Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Инженеры Riot обладают глубокими знаниями в конкретных технических областях, но также ценят возможность работать во многих более широких сферах. В качестве инженера-программиста вы будете работать как с новыми, так и с текущими технологиями, создавая креативные решения для преодоления препятствий при высокой нагрузке и для создания ценности для игроков.
В роли ведущего инженера-программиста в команде UI Tooling вы будете разрабатывать основы UI-фреймворков и инструментов создания, используемых для построения опыта в League of Legends. Область ответственности этой позиции требует сотрудничества с владельцами технологий и командами контента по всей организации, чтобы обеспечить предоставление продуманных инструментов и рабочих процессов, которые помогают инженерам, дизайнерам и художникам эффективно создавать и итеративно улучшать продукты. В этой роли вы будете подчиняться менеджеру по инженерии организации. Вы также будете сотрудничать с другими командами и дисциплинами, чтобы ваша работа улучшала качество жизни и эффективность этих партнеров. Наша платформа написана на C++ и активно использует экосистему Qt для UI/UX, при этом Python поддерживает несколько утилит и рабочих процессов. Эта роль будет базироваться в нашем головном офисе в Лос-Анджелесе.
Для этой роли успех достигается через мастерство, дух сотрудничества и принятие решений, ориентированных на радость игроков. Мы будем оценивать ваши прошлые исследования, опыт и личное отношение к играм. Если вы воплощаете эмпатию к игрокам и заботитесь об их опыте, эта роль может быть для вас!
Riot уделяет внимание балансу между работой и личной жизнью, что проявляется в нашей открытой политике оплачиваемого отпуска и других преимуществах, таких как гибкий график работы. Мы предлагаем медицинское, стоматологическое и страхование жизни, отпуск по уходу за ребенком для вас, вашего супруга/партнера и детей, а также 401k с корпоративным взносом. Подробнее смотрите на наших страницах с преимуществами.
В Riot Games мы ставим игроков на первое место. Эта миссия определяет каждое решение в нашем стремлении создавать игры и опыт, которые делают жизнь игрока лучше. Независимо от того, работаете ли вы напрямую над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом, каждый в Riot является частью нашей миссии. И, как в наших играх, мы лучше, когда работаем вместе. Наша цель — создавать команды, где вы можете ежедневно вносить свой уникальный взгляд. Если это звучит как место, где вы хотите работать, мы с нетерпением ждем вашего отклика.
Наша политика — обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех соискателей и сотрудников Riot Games, Inc. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с ограниченными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, уголовного прошлого или любой другой категории, защищенной применимым федеральным и государственным законодательством. Мы рассматриваем на работу всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть уголовное прошлое, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая Закон Калифорнии о справедливом шансе, Инициативу города Лос-Анджелеса по справедливому найму, Ординанс округа Лос-Анджелес о справедливом найме, Ординанс Сан-Франциско о справедливом найме и Закон штата Вашингтон о справедливом найме.
В соответствии с Ординансом округа Лос-Анджелес о справедливом найме, следующие основные обязанности могут стать основанием для дисквалификации кандидатов с соответствующим уголовным прошлым:
Эти обязанности напрямую связаны с основными операциями, безопасностью, доверием и обязательствами по соблюдению в нашей организации. Обратите внимание, что должностные обязанности могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса, и дополнительные обязанности могут быть назначены по мере необходимости для поддержания операционной эффективности и безопасности.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
