Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Инженеры Riot обладают глубокими знаниями в конкретных технических областях, но также ценят возможность работать в различных более широких сферах. Инженеры Riot обладают глубокими знаниями в конкретных технических областях, но также ценят возможность работать в различных более широких сферах. В качестве Principal Software Engineer вы будете работать вместе с другими инженерами над реализацией технических решений в масштабе всей компании. Вы будете сотрудничать с командами, чтобы обеспечить высокое качество и применимость стека технологий, а также предоставлять другим инженерам ясное представление о выдающейся инженерной работе.
В роли Principal Software Engineer, сосредоточенного на графике в команде, работающей над неопубликованной MMO, вы отвечаете за помощь Riot в создании и выпуске совершенно новой игры! Вы будете учитывать опыт игроков, создавая системы рендеринга и функции движка для поддержки одной из наших новых игр. Вы также будете работать в тесном сотрудничестве с художниками, дизайнерами и продюсерами, чтобы предоставить игрокам визуальные впечатления, определяющие жанр. Вы также будете подчиняться менеджеру по инженерным вопросам проекта.
Для этой роли успех достигается благодаря мастерству и духу сотрудничества, который ставит на первое место удовольствие игроков. Мы рассмотрим ваше образование и опыт, но для этой роли мы также ищем преданных своему делу людей с личной связью с играми. Если вы воплощаете эмпатию к игрокам и заботитесь об их опыте, эта роль для вас!
Riot уделяет внимание балансу между работой и личной жизнью, что проявляется в нашей открытой политике оплачиваемого отпуска и других преимуществах, таких как гибкий график работы. Мы предлагаем медицинское, стоматологическое и страхование жизни, отпуск по уходу за ребенком для вас, вашего супруга/партнера и детей, а также 401k с корпоративным взносом. Подробнее смотрите на наших страницах с преимуществами.
В Riot Games мы ставим игроков на первое место. Эта миссия определяет каждое решение в нашем стремлении создавать игры и впечатления, которые делают жизнь игрока лучше. Независимо от того, работаете ли вы непосредственно над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом, каждый в Riot является частью нашей миссии. И, как в наших играх, мы становимся лучше, когда работаем вместе. Наша цель — создавать команды, в которых вы можете ежедневно вносить свой уникальный взгляд. Если это звучит как место, где вы хотите работать, мы с нетерпением ждем вашей заявки.
Наша политика — обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех соискателей и сотрудников Riot Games, Inc. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с ограниченными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, уголовного прошлого или любой другой категории, защищенной применимым федеральным и государственным законодательством. Мы рассматриваем на работу всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть уголовное прошлое, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая Закон Калифорнии о справедливом шансе, Инициативу города Лос-Анджелес по справедливому шансу при найме, Ординанс округа Лос-Анджелес о справедливом шансе для работодателей, Ординанс Сан-Франциско о справедливом шансе и Закон штата Вашингтон о справедливом шансе.
В соответствии с Ординансом округа Лос-Анджелес о справедливом шансе, следующие основные обязанности могут служить основанием для дисквалификации кандидатов с соответствующим уголовным прошлым:
Эти обязанности напрямую связаны с основными операциями, безопасностью, доверием и обязательствами по соблюдению норм в нашей организации. Обратите внимание, что должностные обязанности могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса, и при необходимости могут быть назначены дополнительные обязанности для поддержания эффективности и безопасности операций.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
