КОГО МЫ РАССМАТРИВАЕМ
Мы открыты к трём типам кандидатов:
1 HR без опыта — 50 000 ₽
— Ты хочешь войти в HR
— Готов(а) учиться, вникать, пробовать и не боишься нового
— Умеешь работать в режиме многозадачности
📚Всё обучение даём с нуля внутри компании, (более комфортного входа в HR не найти)
2 HR с частичным опытом — 70 000 ₽
— Уже работал(а) в HR или смежной роли
— Хочешь расширить зону ответственности и усилить экспертизу в HR
📚 Обучим недостающим навыкам и процессам
3 Опытный HR-специалист — 90 000 ₽
— Уверенно и автономно закрываешь вакансии
— Есть опыт адаптации и обучения сотрудников
— Есть опыт улучшения процессов найма, внедрения новых инструментов, идей
— Не нуждаешься в долгой адаптации
📚 Ценим экспертизу и обмен практиками
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
- Подбирать и адаптировать персонал (рабочие специальности, логисты, операторы и др.)
- Организовывать и сопровождать обучения сотрудников
- Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры
- Постоянно обучаться и узнавать новое (систематичные обучения мягким навыкам в компании)
ЧТО МЫ СМОЖЕМ ТЕБЕ ДАТЬ
- Непрерывное обучение новым практикам в HR + смежных сферах. Обычно участвует вся HR команда. Участвуем в онлайн и офлайн обучениях, которые считаем полезными
- Качественную адаптацию с понятным и подробным планом, с фокусом на заботу о тебе
- Возможность вырасти до руководителя подразделения, стать тренером в компании (не просто слова!)
- Корпоративный транспорт 🚕 (вызываем от центра города до места работы и обратно), своя парковка
- Развитую и живую корпоративную культуру (напомню, ты сможешь ее создавать и наполнять)
- Комфортный офис: солнечные кабинеты, столовая с кофемашиной и всей необходимой техникой, фитнес-зона. Тепло, просторно и уютно
- ДМС и помощь в сложных жизненных ситуациях
- Полезные волонтерские проекты, которые очень важны для нас
- Все для детей: подарки, один день на работе родителя, конкурсы с гарантированными призами и другое
- Хорошую скидку на нашу продукцию
- Коллектив, где каждый заботится об окружающих
ЧТО МЫ ЦЕНИМ
- Инициативность и желание развиваться, честность и открытость, здоровую ответственность, неравнодушность к работе и своим результатам
- Организаторские навыки
- Грамотную речь и коммуникативные навыки
- Проявление заботы о коллегах
- Активную жизненную позицию
Тебе будет интересно, если рассматриваешь: менеджер по персоналу, специалист по рекрутингу, рекрутер, специалист по подбору персонала, HR-менеджер, HR-ассистент, координатор HR-проектов, специалист по обучению и развитию персонала, организационный консультант, тренинг-менеджер, assistant HRBP, кадровик, коуч, официант, начинающий специалист, администратор, офис-менеджер, менеджер, менеджер по продажам
