Старший бухгалтер

Эта роль является частью нашей Центральной Финансовой Команды в saas.group.

Что такое saas.group?

Думайте о нас как о движущем катализаторе успеха ваших любимых программных продуктов. saas.group, основанная в 2017 году, ставит своей миссией ускорение перспективных B2B SaaS проектов, раскрывая их полный потенциал. Как мощный портфель Software-as-a-Service, мы специализируемся на приобретении небольших программных сокровищ и превращении их в звёзд отрасли. С динамичной, полностью удалённой командой из почти 400+ коллег, охватывающей 45 стран, мы по-настоящему глобальны и переписываем правила инноваций и сотрудничества в SaaS. Мы развиваем 24 захватывающих бренда под нашим крылом. Не стесняйтесь исследовать наш Центр Кандидата, чтобы получить внутренний взгляд, погрузиться в нашу культуру, получить ценные знания о наших командах и о том, как мы работаем.

Также не забудьте подписаться на saas.group в LinkedIn, чтобы быть в курсе наших вакансий, эпизодов подкастов и всех событий в нашей компании.

Обзор профиля

Это ключевая роль в нашей глобальной финансовой команде, которая управляет бухгалтерским учётом, контроллингом и юридическими функциями в нашей растущей группе, состоящей в настоящее время из 18 международных юридических лиц. Вы будете подчиняться нашему Директору по бухгалтерии и налогам и отвечать за все аспекты операционного бухгалтерского учёта нескольких юридических лиц. В своей повседневной работе вы часто будете взаимодействовать с нашим финансовым директором (CFO), руководителем группового контроллинга и управляющими директорами многих наших портфельных брендов.

Эта позиция предлагает уникальную возможность поднять вашу бухгалтерскую карьеру на новый уровень, став частью быстрорастущего программного стартапа с возможностями развития в таких областях, как консолидация и групповой учёт, международные стандарты GAAP и слияния и поглощения.

Ваши обязанности

• Контроль всех аспектов бухгалтерского учёта для наших юридических лиц: выставление счетов, главная книга, расчёт заработной платы, кредиторская и дебиторская задолженность, признание выручки, налоги и различные специальные анализы.
• Поддержание сверок главной книги с надлежащей документацией для всех счетов баланса.
• Ответственность за финансовую отчётность, анализ и комментарии по вашему портфелю, а также поддержка консолидации и ежемесячной групповой отчётности.
• Подготовка годовой финансовой отчётности и аудитов, подготовка и подача деклараций по НДС, налогу с продаж и GST.
• Поддержка нашей Руководящей Команды в налоговых вопросах и международном выставлении счетов, мониторинг и подготовка внутригрупповых операций.
• Работа с внешними бухгалтерами, налоговыми консультантами, аудиторами и другими поставщиками услуг.
• Важная роль в финансовом управлении компании, включая все сверки счетов и отчётность необходимым сторонам.
• Контроль и оптимизация бухгалтерских принципов, практик, процедур и инициатив компании.

Что вы приносите с собой

Обязательные требования

• Минимум 3 года практического опыта работы с NetSuite
• Подтверждённый опыт ведения/ответственности за мульти-GAAP бухгалтерию для юридического лица — например, немецкого филиала, чьи показатели входят в групповую отчётность по US GAAP, но который также должен самостоятельно выполнять требования немецких GAAP к статутной отчётности
• Высокая грамотность в области ИИ — практический опыт использования инструментов ИИ/LLM для автоматизации и улучшения повседневной бухгалтерской работы

Также важно

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта или аналогичная квалификация и не менее 5 лет опыта работы бухгалтером
• Предыдущий опыт работы в SaaS или программной компании
• Опыт работы с инструментами выставления счетов или признания выручки (Stripe, Chargebee)
• Опыт комплексного бухгалтерского учёта (AR, AP, Payroll, GL, налоги, аудит)
• Опыт поддержки ежегодных аудитов
• Самостоятельный, структурированный, ориентированный на решение и аналитический подход к работе
• Отличные навыки тайм-менеджмента и высокая способность оставаться организованным и выполнять задачи вблизи финансовых сроков
• Сильные навыки коммуникации на английском языке

Что вы получите

• Максимальная гибкость: Мы работаем на 100% удалённо. Вы можете работать откуда угодно и когда угодно.
• Свобода и автономия: Мы — команда с высоким уровнем доверия, и вам будет предоставлено много свободы для решения задач по-своему — при этом команда всегда готова помочь, когда это необходимо.
• Минимум бюрократии: Мы не любим застревать в бесконечных встречах и бумажной волоките. Мы стремимся к эффективности и поддержанию устойчивого темпа работы.
• Небольшая и дружелюбная команда: Мы помогаем друг другу, весело проводим время и шутим.
• Наша сеть: Мы — сообщество предпринимательских SaaS-профессионалов, которые регулярно обмениваются идеями, знаниями, обучением и опытом внутри компании.
• Гибкий отпуск: Мы хотим, чтобы вы могли перезарядиться, когда это необходимо.

Мы предлагаем не просто «взять работу у нас», а «присоединиться к нам в этом путешествии» по созданию крупнейшей в мире платформы независимых SaaS-компаний.

Звучит интересно? Не стесняйтесь подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям. Мы верим в силу разнообразия и свежих взглядов, которые придают нашей команде особый колорит. Ваша заявка может стать недостающим ингредиентом!

—

saas.group стремится создавать разнообразное и инклюзивное рабочее пространство. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Если вы увлечены работой в команде, которая ценит инновации, совершенство и справедливость, мы приглашаем вас подать заявку.

Мы верим в справедливую и прозрачную оплату труда. Диапазоны зарплат в saas.group корректируются в зависимости от местоположения, ориентируясь на медианные показатели локального рынка для удалённой работы, и будут предоставлены нашим потенциальным будущим сотрудникам в письменном виде до вашего первого интервью — чтобы у вас была вся необходимая информация для оценки возможности.