Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям

• Обеспечение эффективной системы внутренних коммуникаций в управляющей компании и на предприятиях Группы, формирование единого информационного поля, внедрение единых стандартов по направлению, поддержка корпоративной культуры, развитие HR-бренда и сопровождение наградной политики

Задачи:

• Формирование единого информационного поля для работников Группы компаний, подготовка контент-планов, шаблонов, методических материалов, рекомендаций и планов мероприятий;
• Анализ действующих каналов коммуникаций на предприятиях и подготовка предложений по их развитию
• Самостоятельная организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий: дней информирования, встреч с руководством, приглашения спикеров, праздников, тематических событий, поздравлений и других активностей для сотрудников.
• Подготовка контента для сотрудников: новостей, постов, статей, интервью, презентаций, сценариев, визуальных материалов, коротких видео и рилсов.
• Организация корпоративных конкурсов, программ признания и вручения корпоративных наград.
• Сопровождение процесса выдвижения работников на корпоративные и государственные награды.
• Поддержка и развитие HR-бренда Группы через общие коммуникационные кампании, материалы и проекты.
• Организация закупки брендированной продукции: подготовка технических заданий, взаимодействие с поставщиками, согласование макетов, контроль сроков и качества.
• Координация работы сотрудников, отвечающих за внутренние коммуникации на предприятиях.

Требования:

• Высшее образование (коммуникации, PR, управление персоналом).
• Опыт работы в сфере корпоративных/внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры – не менее 3-х лет.
• Практический опыт организации и проведения коммуникационных кампаний.
• Опыт работы с внутренними каналами коммуникаций: корпоративным порталом, чатами, рассылками, новостями, дайджестами.
• Навыки подготовки понятных, грамотных и интересных текстов для разных аудиторий и каналов.
• Понимание принципов внутренних коммуникаций в крупных компаниях или распределенных структурах.
• Развитый навыки подготовки презентаций, визуального и видеоконтента.
• Грамотная устная и письменная речь, хорошие редакторские навыки.
• Уверенное владение Microsoft Office: PowerPoint, Word, Excel.
• Желательно владение базовыми инструментами для создания визуального контента и работы с фото- и видеоматериалами.
• Самостоятельность, ответственность, инициативность, организованность и внимание к деталям.
• Умение работать с большим объемом информации, общаться с разными подразделениями и выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками.

Условия:

• Работа в управляющей компании крупной производственной компании;
• Возможность участия в развитии системы внутренних коммуникаций на уровне всей Группы.
• Место работы: современный офис, м. 1905 года;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00). Выходные: суббота, воскресенье;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Итоговая оплата труда обсуждается с успешным кандидатом.