Garden Cube — архитектурно-строительная компания, которая создает современные навесы, беседки, бани и другие загородные объекты премиального уровня.
Мы не потоковая строительная компания. Каждый проект индивидуален, поэтому нам важны качество, скорость принятия решений и сильная организация процессов.
Сейчас компания находится в стадии активного роста и перестройки внутренних процессов. Мы ищем человека, который поможет выстроить управляемую операционную систему и станет правой рукой основателя в ежедневной работе компании.
Мы ищем не администратора и не секретаря.
Нам нужен человек, который любит порядок, умеет организовывать людей и доводить задачи до результата.
Человека, который не боится брать ответственность за организацию работы команды и которому нравится, когда все процессы работают без постоянного вмешательства руководителя.
Если тебе интересно строить систему практически с нуля, быстро расти вместе с компанией и со временем стать операционным директором — эта вакансия для тебя.
Чем предстоит заниматься
Организация ежедневной работы компании
- проводить ежедневные планерки;
- контролировать выполнение задач;
- следить за соблюдением сроков;
- координировать взаимодействие между сотрудниками;
- выявлять проблемы до того, как они перерастут в кризис.
Управление проектами
- сопровождать проекты от подписания договора до сдачи объекта;
- контролировать прохождение всех этапов реализации;
- организовывать взаимодействие между продажами, проектированием, закупками, производством и монтажом;
- следить, чтобы каждый этап выполнялся вовремя.
Построение системы управления
- внедрять регламенты и рабочие процессы;
- описывать и улучшать бизнес-процессы;
- организовывать работу в системе управления задачами;
- делать компанию более управляемой и предсказуемой.
Работа с командой
- помогать новым сотрудникам быстрее входить в работу;
- контролировать загрузку команды;
- следить за исполнительской дисциплиной;
- помогать руководителю нанимать и адаптировать новых сотрудников.
Работа с руководителем
- структурировать задачи;
- фиксировать договоренности;
- контролировать выполнение принятых решений;
- разгружать руководителя от ежедневной операционной рутины.
Нам подойдет человек, который
- любит организовывать процессы;
- умеет быстро разбираться в новой информации;
- не теряется в режиме многозадачности;
- умеет добиваться исполнения задач от других людей;
- спокойно работает в быстро меняющейся среде;
- умеет самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности;
- внимателен к деталям;
- не боится ответственности.
Будет преимуществом
- опыт управления проектами;
- опыт работы операционным менеджером;
- опыт в строительстве, производстве, инженерных компаниях или проектном бизнесе;
- знание современных систем управления задачами (ClickUp, Asana, Bitrix24, Notion и др.).
Мы точно не подойдем друг другу, если
- тебе нужны подробные инструкции на каждый день;
- ты боишься принимать решения;
- тебе комфортно работать только под постоянным контролем;
- ты не любишь общаться с людьми и добиваться выполнения задач;
- ты предпочитаешь стабильную рутинную работу постоянным изменениям.
Что мы предлагаем
- участие в построении современной компании;
- работу напрямую с основателем бизнеса;
- возможность влиять на развитие компании и принимать реальные управленческие решения;
- быстрый профессиональный рост;
- перспективу роста до операционного директора.
- Доход от 130 до 200 тыс на руки
- Работу в гибридном режиме: офис/удаленка
Напишите в сопроводительном свой опыт, какие процессы и блоки задач удалось систематизировать? Как это повлияло на результат?
