Операционный директор

Привет, дорогой кандидат! 😊
От Кристины Семиновой и всей команды «Рабико» — добро пожаловать в наше описание вакансии!

Сейчас мы усиливаем нашу команду и разыскиваем директора по производствам — человека, который поможет нам удержать высокие темпы роста и вывести производственные процессы на новый уровень.

«Рабико» — крупный бренд детской одежды полного цикла: у нас 3 собственные фабрики и команда из более чем 250 человек. Мы растём в 3 раза ежегодно и активно выходим в новые категории одежды. Наш продукт действительно сильный: более 400 000 покупок и рейтинг 4,9 на маркетплейсах — за этим стоят сотни тысяч довольных мам, и мы хотим и дальше оправдывать их доверие.

Чем предстоит заниматься:

* стратегическое управление и координация работы трёх производственных площадок: двух в Белореченске и одной в Краснодаре (постоянное место работы — Белореченск);
* разработка и реализация единой производственной стратегии;
* формирование и контроль исполнения годовых и квартальных бюджетов по производству;
* управление сетью подчинённых руководителей производств: постановка KPI, контроль результатов, развитие управленческих компетенций;
* анализ эффективности каждой площадки, разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда;
* управление проектами по запуску новых производственных линий и открытию новых площадок;
* взаимодействие с коммерческим, финансовым и логистическим блоками для обеспечения бесперебойной работы;
* подготовка регулярной отчётности для генерального директора и совета директоров.

Ключевые метрики, за которые вы отвечаете:

* выполнение производственных планов по объёму и срокам;
* соблюдение бюджетных показателей по каждой площадке;
* рост производительности труда и снижение издержек на единицу продукции;
* достижение целевых KPI руководителями производств;
* своевременность и точность отчётности, прозрачность показателей для руководства.

Что нам важно: портрет идеального кандидата

Мы ищем сильного операционного лидера, нацеленного на результат, с системным мышлением и опытом масштабирования процессов. Нам нужен человек, который не просто закрывает текущие задачи, а выстраивает устойчивую систему и помогает команде расти.

Нам важно, чтобы вы:

* имели опыт работы на позиции директора по производству, руководителя производственного холдинга или аналогичной должности — не менее 5 лет;
* могли подтвердить опыт управления разветвлённой сетью производственных объектов (от 2–3 площадок) с географически распределённой командой;
* глубоко разбирались в организации производства, бюджетировании и управлении проектами;
* уверенно работали с большими объёмами данных, анализировали KPI и принимали решения на основе цифр;
* обладали развитыми лидерскими качествами и опытом формирования и развития управленческих команд.

Обязательное условие отбора: на этапе подбора мы собираем рекомендации с прошлых мест работы. Пожалуйста, будьте готовы предоставить контакты ваших предыдущих работодателей.

Мы предлагаем:

* официальное трудоустройство по ТК РФ;
* конкурентный уровень дохода (оклад + KPI) — от 200 000 рублей в месяц на руки, а также оплату жилья;
* гибкий выбор графика работы (5/2): 8:00–17:00, 9:00–18:00 или 10:00–19:00;
* интересные, масштабные задачи и реальную возможность влиять на развитие крупной компании;
* стабильную, прозрачную систему мотивации и понятные критерии оценки результатов;
* поддержку со стороны топ‑менеджмента и ресурсы для реализации ваших инициатив.

Ждём вас в нашей команде! Оставляйте отклик — наш менеджер свяжется с вами и подробно расскажет о вакансии и этапах отбора. 🤝