Руководитель группы внедрения Контур.Логистики, middle/middle+

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Контур.Логистика помогает клиентам обмениваться перевозочными документами онлайн без потерь и ошибок. Внедрение сервиса тесно связано с работой системы 1С и пониманием логистических процессов.

О команде

Управление внедрений – это 450+ специалистов, которые адаптируют сервисы Контура под бизнес-процессы клиентов. Команда поддерживает 33 продукта компании и делает более 70 тысяч внедрений ежегодно. В команде внедрения Контур.Логистика сейчас две группы по восемь человек. Мы ищем руководителя для одной из них. Ждем гибкого и амбициозного эксперта, который умеет эффективно выстраивать работу в режиме неопределенности и готов быстро погрузиться в новый продукт.

Задачи

• Руководить группой: подбирать и адаптировать новых сотрудников, ставить задачи и контролировать выполнение, планировать и распределять нагрузку, мотивировать и оценивать личную и командную эффективность.
• Анализировать процессы внедрения, находить узкие места в продукте и межфункциональных взаимодействиях, предлагать решения.
• Обеспечивать скорость и качество внедрения под меняющиеся требования бизнеса и рынка.
• Передавать обратную связь по доработке продукта в команду разработки.

Мы ожидаем

• Опыт эффективного руководства группой/отделом внедрения или техническими специалистами от пяти человек не менее года.
• Навыки управления распределенной командой.
• Опыт ведения проектов внедрения программного обеспечения, знание и применение методологий управления проектами.
• Знание 1С на уровне уверенного пользователя. Или начальные знания администрирования баз.
• Умение принимать решения и брать ответственность за результат.
• Опыт работы с клиентами: переговоры, урегулирование конфликтов, работа в условиях неопределенности.
• Ориентация на людей: умение слышать команду, выстраивать доверие, поддерживать в сложных ситуациях.
• Системное мышление, аналитический склад ума, высокая скорость работы и проактивность.

Будут плюсами

• Опыт работы в сфере логистики.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Прозрачную квартальную систему премирования с понятными целями под текущие задачи.
• Удаленный, гибридный график или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.