итали — ресторанное сообщество, которое уже 16 лет создаёт и развивает ресторанные проекты в Санкт-Петербурге, Москве и за рубежом.
Сейчас мы ищем руководителя обучения и развития, который возьмёт на себя развитие системы обучения сотрудников и руководителей наших ресторанов.
Нам нужен человек с опытом построения и внедрения образовательных процессов, который понимает особенности операционного бизнеса и умеет работать с запросами руководителей.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и внедрять систему обучения и развития сотрудников ресторанов
- Развивать программы адаптации, обучения и профессионального роста сотрудников
- Выстраивать систему подготовки управляющих, наставников и кадрового резерва
- Формировать и поддерживать единую базу знаний, стандарты и инструменты обучения
- Работать с операционными руководителями, выявлять потребности команд и предлагать решения
- Оценивать эффективность обучения и его влияние на работу ресторанов
Наши ожидания:
- Опыт работы руководителем обучения и развития в операционном бизнесе
- Опыт разработки и внедрения программ обучения для линейного персонала и руководителей
- Понимание принципов адаптации, оценки и развития сотрудников
- Умение выстраивать процессы обучения и масштабировать их на несколько подразделений
- Опыт взаимодействия с операционными руководителями и внедрения изменений
- Самостоятельность в принятии решений и ориентацию на практический результат
Мы предлагаем:
- Работа в ресторанном сообществе с разными концепциями и проектами
- Возможность развивать направление обучения и самостоятельно формировать подходы и инструменты
- График работы 5/2, в Санкт-Петербурге, с регулярным посещением ресторанов
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Участие в корпоративной программе лояльности
