Менеджер проекта ГИС

Почему вам нужно выбирать между выполнением важной работы и полноценной жизнью? В компании Ardent у нас есть и то, и другое. Сотрудники Ardent преданы решению самых сложных проблем наших клиентов — и мы заботимся о благополучии, личных целях и профессиональном развитии наших сотрудников. Мы «Всё или ничего». Мы прилагаем максимальные усилия для выполнения миссии и делаем это вместе. Мы уважаем навыки и опыт, которые вы приносите в команду Ardent. И мы создаём благоприятную среду, чтобы помочь вам добиться успеха. 

Мы предлагаем высококонкурентные льготы, возможности профессионального развития и исключительную культуру, которая поддерживает гибкость, инновации, сотрудничество и карьерный рост. Коллективный сервисный настрой лежит в основе нашей работы, а общая дружеская атмосфера для обслуживания клиентов, коллег и наших сообществ выделяет нас среди других. Наша полная приверженность принципу «Всё или ничего» для наших сотрудников и клиентов — это не просто подход, это наш стандарт. Если это звучит как идеальное место для вас, выберите Ardent и внесите с нами изменения. 

Компания Ardent ищет менеджера проекта GIS для присоединения к нашей команде.  

Это удалённая позиция. 

Описание должности:

Компания Ardent ищет менеджера проекта GIS для руководства координацией программы и её выполнением в рамках инициативы Департамента внутренней безопасности США (DHS). Этот человек будет основным представителем перед DHS и будет иметь полные полномочия действовать от имени подрядчика по всем вопросам, связанным с контрактом. Менеджер проекта обеспечит стратегический надзор, гарантирует согласованность между геопространственными и IT-функциями и будет стимулировать межфункциональную координацию. Успешный кандидат сочетает в себе глубокие технические знания в области GIS и науки о данных с лидерством в Agile-управлении проектами и управлении изменениями.

Обязанности и задачи:

• Выступать в качестве основного контактного лица для DHS и руководить всеми коммуникациями и действиями, связанными с контрактом.
• Предоставлять экспертные рекомендации и контроль для обеспечения успешной реализации геопространственных и IT-проектов.
• Применять методологии управления проектами для планирования, организации и мониторинга прогресса в достижении технических и операционных целей.
• Эффективно координировать и коммуницировать с внутренними командами, заинтересованными сторонами и представителями DHS.
• Проводить Agile-церемонии, наставлять Scrum-команды и обеспечивать уточнение и приоритизацию бэклогов.
• Способствовать сотрудничеству между геопространственными учёными, разработчиками, аналитиками и руководством в распределённых командах.
• Контролировать усилия по управлению изменениями и помогать внедрять рамки управления для улучшения предоставления услуг.
• Отслеживать производительность команды, управлять рисками и предоставлять отчёты о метриках и ключевых этапах проекта заинтересованным сторонам.

Требования: 

• Сертификация Project Management Professional (PMP) от PMI или эквивалентный сертификат по управлению проектами.
• Подтверждённый опыт выполнения задач аналогичного размера, объёма и сложности на предыдущих федеральных государственных контрактах.
• Глубокое знание Agile-фреймворков и лучших практик управления проектами.
• Подтверждённый опыт в:
  • управлении изменениями в крупных IT-организациях
  • геопространственных системах и управлении данными
  • сборе требований и улучшении бизнес-процессов
  • содействии сотрудничеству и разрешении конфликтов
• Способность руководить высокоэффективными командами, включая полностью удалённый и географически распределённый персонал.
• Знание принципов науки о данных и их применения в средах принятия решений. 

Желательные квалификации:

• Опыт работы с DHS или другими федеральными агентствами.
• Практический технический опыт в технологиях GIS.
• Опыт работы с инструментами Atlassian (Jira, Confluence), Microsoft Project или аналогичными платформами.
• Степень бакалавра или магистра в области GIS, информационных технологий, компьютерных наук или смежной области.

В связи с характером поддерживаемой работы все кандидаты, рассматриваемые на эту должность, должны быть готовы пройти процесс проверки биографии, выданный правительством. Мы настоятельно рекомендуем подавать заявки всем ветеранам и лицам с ограниченными возможностями.

Компания Ardent является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не будем дискриминировать при приёме на работу, наборе, размещении объявлений о работе, оплате труда, увольнении, повышении квалификации, продвижении и других условиях труда ни одного сотрудника или соискателя по признакам расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, возраста, религии, вероисповедания, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения или по любому другому признаку, защищённому государственным, местным или федеральным законодательством.