Менеджер по маркетингу экосистемы

О роли

В Nscale мы ставим перед собой задачу создать движок суперинтеллекта, и открытая экосистема ИИ является центральным элементом того, как будет строиться это будущее.

Мы ищем Менеджера по маркетингу экосистемы, который будет развивать и укреплять присутствие Nscale в экосистеме разработчиков ИИ/МО. Эта роль будет выявлять, владеть и реализовывать стратегические маркетинговые возможности в экосистеме на базе ведущих фреймворков, библиотек, проектов с открытым исходным кодом, инструментов для разработчиков и сообществ, с первоначальным фокусом на PyTorch, Hugging Face, Ray, vLLM и более широкую экосистему открытого ИИ.

Вы будете строить отношения с компаниями, проектами, сопровождающими и сообществами, которые формируют способы создания ИИ, превращая эти отношения в значимые программы, создающие ценность для разработчиков, одновременно увеличивая осведомленность, принятие и поддержку Nscale. Эта роль отличается от маркетинга продукта и коммерческих партнерств (например, партнеров по оборудованию или каналам). Эта роль находится в области маркетинга для разработчиков и сообществ: построение подлинных отношений с экосистемой с открытым исходным кодом, а не управление стратегическими технологическими партнерствами.

Эта роль входит в отдел маркетинга продукта и сосредоточена на четырех основных направлениях:

• Партнерства и активация экосистемы: Строить отношения с ключевыми игроками экосистемы ИИ/МО и превращать их в высокоэффективные совместные маркетинговые программы.
• Рост открытого исходного кода и сообществ: Укреплять присутствие и участие Nscale в сообществах с открытым исходным кодом, помогая развивать экосистемы, важные для разработчиков ИИ.
• Интеллект экосистемы: Выявлять устоявшиеся, растущие и новые технологии, проекты и сообщества, с которыми Nscale следует взаимодействовать.
• Принятие разработчиками: Создавать более эффективные пути от инструментов и сообществ, которые уже используют разработчики, к Nscale.

Что вы будете делать

• Отвечать за стратегию маркетинга экосистемы. Определять, где и как Nscale должен взаимодействовать в экосистеме ИИ/МО, приоритизируя фреймворки, библиотеки, инструменты, проекты с открытым исходным кодом и сообщества, наиболее релевантные разработчикам и платформе Nscale.
• Строить и активировать отношения в экосистеме. Развивать отношения с ключевыми игроками в PyTorch, Hugging Face, Ray, vLLM, Kubernetes, инференсе, обучении, агентах, данных, наблюдаемости, MLOps и более широкой стеке разработчиков ИИ — превращая их в совместный технический контент, демонстрации, интеграции, мастер-классы, мероприятия, программы для разработчиков и кампании.
• Укреплять присутствие Nscale в открытом исходном коде. Создавать программы, которые повышают доверие, вклад и участие Nscale в проектах с открытым исходным кодом, работая с сопровождающими, контрибьюторами, проектами и сообществами для создания значимого вовлечения разработчиков.
• Формировать интеллект экосистемы. Отслеживать устоявшиеся, растущие и новые технологии, проекты, сообщества и тренды разработчиков, чтобы выявлять, где набирается импульс, выявлять новые возможности для партнерств и информировать о том, куда Nscale следует инвестировать дальше.
• Обнаруживать и поддерживать создателей экосистемы. Определять разработчиков, сопровождающих, стартапы и проекты с открытым исходным кодом, которые строят решения с использованием Nscale или технологий нашей экосистемы, превращая их работу в истории, демонстрации, контент, сотрудничество и возможности для сообщества.
• Создавать пути от экосистемы к Nscale. Работать с командами продукта, роста, взаимодействия с разработчиками и опыта разработчиков, чтобы превратить вовлечение в экосистему в четкие пути для разработчиков, позволяющие открыть для себя Nscale, попробовать платформу, создавать и в конечном итоге масштабировать рабочие нагрузки.
• Сотрудничать с командами социальных сетей и роста по каналам для разработчиков. Работать с командами социальных сетей и роста, чтобы определить, где разработчики наиболее активны, включая такие каналы, как X, Reddit, Discord и Slack, и обеспечивать присутствие программ экосистемы там.
• Поддерживать выходы на рынок и запуски экосистемы. Создавать планы активации вокруг новых интеграций, партнерств в экосистеме, инициатив с открытым исходным кодом и соответствующих возможностей платформы, обеспечивая их достижение до нужных аудиторий разработчиков и сообществ.
• Измерять и увеличивать влияние экосистемы. Устанавливать ключевые показатели эффективности (KPI) по охвату экосистемы, вовлечению разработчиков, росту сообществ, активации партнеров, участию в OSS, интеграциям, принятию и росту, исходящему из экосистемы.

Кто вы

• 6+ лет опыта в области маркетинга экосистемы, маркетинга для разработчиков, взаимодействия с разработчиками, технических партнерств, маркетинга открытого исходного кода или маркетинга продукта в сферах ИИ/МО, облачной инфраструктуры или технологий для разработчиков.
• Глубокое понимание современной экосистемы разработчиков ИИ/МО и того, как фреймворки, библиотеки, инфраструктура, модели, инструменты и сообщества взаимосвязаны.
• Знакомство с технологиями и сообществами, такими как PyTorch, Ray, vLLM, Hugging Face, Kubernetes и более широким стеком открытого исходного кода ИИ.
• Естественная способность отслеживать, какие технологии набирают обороты, кто их создает и где разработчики действительно проводят время.
• Доказанная способность строить отношения с технологическими компаниями, проектами с открытым исходным кодом, сопровождающими, сообществами разработчиков и партнерами по экосистеме.
• Опыт превращения партнерств в конкретные программы для разработчиков, а не партнерства, существующие только на бумаге.
• Глубокое понимание аудитории разработчиков и каналов, которые на них влияют, включая GitHub, сообщества Discord, Slack, мероприятия для разработчиков, технический контент, открытый исходный код и программы, управляемые сообществом.
• Уверенность в работе в кросс-функциональных командах с продуктом, инженерией, взаимодействием с разработчиками, ростом, партнерствами и маркетингом.
• Ориентация на данные и способность сочетать количественные сигналы экосистемы с качественным пониманием сообщества для приоритизации возможностей.
• Сильная склонность к действию и комфорт в быстром темпе работы, где экосистема ИИ быстро меняется.

Как выглядит успех в первые 6 месяцев

• Создана четкая картина экосистемы ИИ/МО и рамки приоритизации, охватывающая стратегические, растущие и новые технологии и сообщества.
• Установлены приоритетные отношения с ключевыми игроками в PyTorch, Hugging Face, Ray, vLLM и других стратегически важных частях экосистемы ИИ/МО.
• Создан повторяемый поток возможностей совместного маркетинга экосистемы с совместным контентом для разработчиков, активациями сообществ, мероприятиями и программами.
• Запущена измеримая программа по выявлению и вовлечению проектов с открытым исходным кодом, сопровождающих, разработчиков и компаний, строящих решения на базе Nscale.
• Укреплено присутствие Nscale в приоритетных сообществах с открытым исходным кодом и сообществах разработчиков.
• Установлены четкие пути для разработчиков от приоритетных технологий и интеграций экосистемы к Nscale.
• Создан интеллект экосистемы и отчетность для отслеживания импульса разработчиков, новых технологий, возможностей экосистемы, роста сообществ и влияния программ.
• Формируется растущий поток историй успеха разработчиков и проектов с открытым исходным кодом, демонстрирующих, что сообщество создает с помощью Nscale.

Почему Nscale

В Nscale мы создаем инфраструктуру ИИ для разработчиков и команд, создающих следующее поколение ИИ.

Экосистема ИИ развивается быстро и все больше открыто. Фреймворки, библиотеки, модели, инструменты и сообщества формируют то, что разработчики принимают задолго до того, как принимаются решения об инфраструктуре.

Эта роль — возможность помочь Nscale стать активным участником этой экосистемы, строя отношения, поддерживая открытый исходный код, развивая сообщества и создавая значимые связи между технологиями, которые разработчики уже любят, и инфраструктурой, необходимой им для масштабной разработки.

Ниже приведен диапазон базовой заработной платы для данной позиции. Фактическое вознаграждение может варьироваться в зависимости от факторов, связанных с работой, таких как набор навыков, опыт, образование и местоположение. Помимо базовой зарплаты, эта роль может иметь право на бонусы, акции и/или комиссионные программы. Nscale может предложить конкурентоспособный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, гибкий оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребенком и участие в пенсионных планах.

Для получения информации о том, как Nscale обрабатывает персональные данные кандидатов, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности сотрудников и кандидатов: Здесь.

Nscale не принимает непрошеные резюме от рекрутинговых агентств.