Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
🔹Цель:
Вывести дочерние компании с внутреннего заказа МСУ-1 на внешний рынок и превратить их в самостоятельный прибыльный бизнес. Монетизировать активы: опалубку, спецтехнику, машиномеханизмы, бытовки.
🔹Обязанности:
Анализ — провести аудит активов и рынка (опалубка, аренда техники, бытовки).
Бизнес-план — разработать и защитить стратегию выхода на внешних клиентов (с финмоделью).
Сбыт — найти каналы продаж, сформировать базу B2B-клиентов (застройщики, генподрядчики).
Монетизация — загрузить мощности внешними заказами, отвечать за P&L направлений.
🔹Требования:
— Опыт 5+ лет в стройке (техника/опалубка/аренда), понимание рынка и конкурентов.
— Реальный кейс вывода продукта на внешний рынок.
— Предпринимательское мышление: не «снабженец», а человек, который зарабатывает.
🔹Условия:
Высокий оклад + % от прибыли / KPI по выходу на внешний рынок. Свобода действий + админресурс МСУ-1.
