Мы — лидер рынка* DIY и предлагаем комплексные решения по ремонту и обустройству дома для разных
типов клиентов.
Присоединяйся к нашей команде — проектируй будущее вместе с нами!
* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная
оценка
Infoline, апрель 2025.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Подбор кандидатов на линейные и точечные позиции (от 30 вакансий одновременно, в зависимости от сложности);
- Скрининг резюме и проведение первичных интервью (телефонных/видео) с оценкой профессиональных знаний и личностных качеств;
- Организация этапов собеседований с нанимающими менеджерами (согласование времени, сбор обратной связи);
- Ведение аналитики подбора.
ЧТО ВАЖНО:
- Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Желание и умение работать с людьми;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
- График работы 5/2 (сб/вс выходной);
- Частично удаленная работа;
- Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования;
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь + ноутбук для взаимодействия с кандидатами;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;
* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная
оценка Infoline, апрель 2025.
Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"
Мы предлагаем:
Забота о сотрудниках
ДМС, включая стоматологию, комфортные условия труда, программы благополучия
Возможности для развития
Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное
обучение
и карьерный рост
Комфортная рабочая среда
Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая
и сильная команда
Интересные задачи и амбициозные проекты
Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство
* и используем новые
возможности
для построения
компании-платформы
