Описание:
Мы — команда стратегии развития розничного бизнеса в Штабе В2С Сбера. Наша задача — формировать и реализовывать стратегию одного из крупнейших розничных направлений в стране, обеспечивая рост и лидерство экосистемы. Ищем сильного лидера, который возглавит это направление и будет задавать вектор развития на годы вперёд.
Обязанности:
- стратегия развития: разрабатывать и актуализировать стратегию розничного бизнеса экосистемы Сбера, определяя долгосрочные цели и приоритеты.
- стратегические инициативы: формировать инициативы по ключевым направлениям — продукты, каналы, сервисы — и обеспечивать их реализацию.
- координация стратегий: организовывать процесс подготовки, согласования и утверждения стратегий отдельных продуктов, каналов продаж и дочерних компаний Группы.
- кросс-функциональное взаимодействие: координировать работу между бизнес-линиями, аналитикой и технологическими командами для достижения общих целей.
- анализ рынка и трендов: проводить глубокий анализ рынка, конкурентной среды и технологических трендов, выявляя точки роста и новые возможности.
- подготовка материалов для топ-менеджмента: готовить презентации, стратегические записки и дорожные карты для руководства и Совета директоров.
- контроль реализации: отслеживать выполнение стратегических инициатив и оценивать их эффективность.
Требования:
- опыт: от 5 лет в стратегии / консалтинге / развитии бизнеса (предпочтительно в крупных компаниях или экосистемах).
- понимание бизнес-моделей: глубокое понимание бизнес-моделей цифровых экосистем и розничного бизнеса (финтех, e-commerce, подписки и др.).
- технологический взгляд: понимание технологических трендов и их влияния на бизнес.
- работа с данными: навыки работы с LLM-инструментами для поиска, анализа и структурирования информации.
- аналитические способности: умение работать с большими объёмами данных и делать обоснованные выводы.
- презентационные навыки: отличные навыки структурирования информации и подготовки презентаций для топ-менеджмента (storytelling, executive-level).
- управление проектами: опыт управления кросс-функциональными проектами.
Будет плюсом:
- опыт работы в экосистемах, крупных банках или технологических компаниях.
- опыт взаимодействия с топ-менеджментом и Советами директоров.
- знание международных практик стратегического управления.
Условия:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ
