Менеджер по персоналу

ТИОН – это группа научно-исследовательских, производственных и торговых компаний. Мы являемся резидентами инновационного центра «Сколково» и Технопарка новосибирского Академгородка, одного из передовых научных центров страны. Мы разрабатываем, производим и реализуем высокотехнологичные решения в области умной и энергоэффективной вентиляции, очистки и обеззараживания воздуха.

Нас объединяет открытость, желание развиваться и менять мир к лучшему!

Приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

Чем Вам предстоит заниматься:

1. Подбор персонала: размещать вакансии и работать с откликами; искать кандидатов самостоятельно; проводить телефонные и видео интервью; организовывать и проводить собеседования; сопровождать кандидата от первого контакта до выхода на работу, а также во время адаптации; взаимодействовать с руководителями подразделений.
2. Участие в бюджетировании на год.
3. Подготовка плана затрат на месяц (контроль план/факт), размещение счетов на оплату в 1С.
4. Ведение отчетности по результатам работы.
5. Взаимодействие с контрагентами, согласование и заключение договоров, отчетность.
6. Закупка канцелярии, хозяйственных товаров.
7. По мере освоения текущей работы, зона ответственности будет расширяться.

Мы предлагаем:

• Работу в команде службы управления персоналом ТИОН - возможность учиться у опытных HR и постепенно брать на себя более сложные задачи.
• Наставничество и поддержку на этапе адаптации.
• Участие в реальных HR-проектах компании.
• Скидки на продукцию компании.
• Официальное трудоустройство и заработную плату по ТК РФ.
• Рабочее место в технологическом сердце Академгородка — ул. Инженерная, 20.
• График работы 5/2.

Наша команда HR - победитель всероссийской независимой премии ТОП-50 HR по итогам 2025 года.

Будет важно:

• Высшее образование.
• Опыт подбора рабочих и специалистов от 2 лет.
• Уверенная работа с ПК.
• Умение работать с цифрами, таблицами и документами.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Способность самостоятельно организовать свою работу и доводить задачи до результата.
• Настойчивость в поиске кандидатов и достижении целей.
• Готовность разбираться в новых задачах, задавать вопросы и учиться.
• Уважительное отношение к коллегам и умение работать с людьми.

Мы развиваем людей внутри команды. Наша задача — помогать бизнесу достигать целей, а людям — хорошо делать свою работу и развиваться

Оставляйте отклик на нашу вакансию, мы будем рады знакомству!