Мы ищем старшего фронтенд-разработчика, который присоединится к нашей команде веб-разработки и поможет нам создавать и развивать наши корпоративные сайты и внутренние веб-продукты на современной технологической базе.
Основные обязанности:
Разработка и поддержка фронтенд-приложений и веб-сайтов с использованием Vue и Nuxt
Покрытие реализованного функционала модульными и сквозными (E2E) тестами
Сотрудничество с дизайнерами, бэкенд-разработчиками и другими заинтересованными сторонами для доставки качественных функций
Участие в код-ревью и вклад в улучшение стандартов разработки и лучших практик
Соблюдение сроков по реализации запланированного функционала и проактивное информирование о рисках и блокировках
Обязательные требования:
Опыт фронтенд-разработки от 5 лет
Глубокие знания Vue 2 и Vue 3
Опыт работы с Nuxt 2 и Nuxt 3 в продакшене
Хорошее знание JavaScript (ES6+) и TypeScript
Опыт работы с Pinia для управления состоянием
Понимание и практическое применение принципов SOLID, KISS, DRY и YAGNI
Опыт работы с REST API
Сильные навыки в современном HTML/CSS (адаптивные макеты, семантическая разметка, доступность)
Умение писать тесты (модульные и E2E) и работать с распространёнными инструментами/фреймворками для тестирования
Базовое понимание Node.js в контексте SSR и инструментов фронтенда
Желательные навыки:
Понимание Core Web Vitals, оптимизации производительности и разделения кода
Опыт работы со Swagger (OpenAPI) и Postman или аналогичными инструментами для тестирования API
Опыт разработки кастомных UI-библиотек или дизайн-систем
Опыт создания кастомных плагинов и модулей (например, для Vue/Nuxt или инструментов сборки)
Базовое понимание и практическое использование Docker
Мы предлагаем:
Интересные и разнообразные проекты
Динамичную рабочую среду в международной компании
Возможности для профессионального роста и развития
Конкурентоспособную заработную плату
Мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Данная вакансия размещена в ожидании её официального открытия. Мы будем рады рассмотреть заявки заранее, чтобы сформировать пул сильных кандидатов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности