Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для крупнейших компаний и государственного сектора.
Вы присоединитесь к команде, работающей над масштабной HR-платформой — экосистемой для управления персоналом: от подбора и обучения до постановки задач, управления отпусками и больничными. Продукт развивается как внутренняя система с выходом на рынок в модели cloud.
Это сложная ERP-система, состоящая из множества сервисов. Тестирование ведется как на фронтенде, так и на бэкенде, но ключевая задача — проверка бэкенда: API, интеграции, базы данных, бизнес-логика. Нужен специалист, который умеет и тестировать вручную, и писать автотесты на Python (PyTest).
Чем предстоит заниматься (обязанности)
Составление тест-кейсов по функционалу (анализ требований, проектирование тестов).
Проведение ручного тестирования: проверка нового функционала и регрессионное тестирование.
Автоматизация тест-кейсов на Python (PyTest).
Тестирование API — проверка контрактов между сервисами, работа с JSON.
Написание и выполнение SQL-запросов для проверки данных в БД.
Анализ логов (Kibana) для поиска причин ошибок.
Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для уточнения требований.
Наши требования (компетенции)
Опыт: от 6 месяцев коммерческого опыта автоматизированного тестирования.
Обязательные навыки:
Преобладание опыта тестирования backend (API, JSON, SQL, DevTools) — это ключевое требование.
PyTest: уверенное знание библиотеки (фикстуры, параметризация, маркеры, фикстуры).
Общее владение Python: циклы, базовые алгоритмы, типы данных, методы и функции, классы.
Владение базовыми запросами к БД (как минимум до JOIN из нескольких таблиц).
Умение описывать и создавать тест-кейсы для автоматизации.
Навык интеграционного тестирования.
Навык чтения логов (у нас Kibana).
Понимание клиент-серверной архитектуры.
Знание протокола HTTP, методов, кодов статусов.
Личные качества:
Внимание к деталям и системное мышление.
Ответственность и самостоятельность.
Коммуникабельность — умение четко формулировать проблемы и аргументировать свою позицию.
Желание развиваться в автоматизации тестирования.
Будет преимуществом:
Опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений.
Понимание процессов управления персоналом (подбор, обучение, кадровый учет).
Опыт работы с PostgreSQL.
Опыт написания автотестов на API (requests, aiohttp).
Знание Git.
Опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе.
Условия работы
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
ДМС на сотрудника и детей.
Работа над продуктом, который используют десятки тысяч сотрудников.
Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда.
Как мы работаем
Проект развивается по гибким методологиям (Scrum/Kanban).
Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и владельцами продукта.
У нас есть четкие процессы, но при этом мы открыты к улучшениям и инициативам.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности