Старший менеджер по разработке программного обеспечения

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

Команда Data and Storage Services отвечает за обработку всех требований Affirm к данным (OLAP и OLTP) и охватывает весь спектр — от критически важных онлайн-баз данных оформления заказов до нашей системы пакетной оркестрации, потоковой инфраструктуры, событийно-ориентированных фреймворков, BI и аналитических инструментов и систем. Наша миссия — предоставлять надежные, интуитивно понятные и экономически эффективные решения для пользователей Affirm, чтобы безопасно хранить, анализировать и преобразовывать данные в исключительных масштабах.

Мы ищем опытного руководителя инженерной команды для управления нашей растущей организацией Data and Storage Services, в частности командой Online Storage. Вы должны обладать богатым опытом управления командами и успешной реализации технически сложных многоквартальных планов. Вам также потребуется комфортно работать в условиях неопределенности и иметь инструменты для работы в условиях жестких сроков, разработки стратегии и реализации. Вы сможете работать с вашими командами, а также с командами заинтересованных сторон продукта, чтобы определить архитектурные и организационные будущие состояния, к которым мы сможем масштабироваться в будущем. Вам нужно будет принимать сбалансированные решения, которые соответствуют нашему перспективному видению и текущим критическим бизнес- и технологическим потребностям.

Что вам предстоит делать

• Руководить командой инженеров и менеджеров с эмпатией, способствуя культуре высокой производительности, ответственности и инклюзивности для разработки фреймворков, систем и инструментов для новых продуктов Affirm.
• Контролировать команды, управляющие сервисами хранения, включая инфраструктуру реляционного и ключ-значение хранилищ и инструменты в масштабе.
• Понимать и управлять бизнес- и инженерными метриками, продвигая культуру надежности, безопасности и продуктивности.
• Сотрудничать с техническими лидерами, менеджерами программ и другими инженерными менеджерами по вопросам безопасности, инструментов, архитектуры, планирования и реализации нескольких параллельных проектов.
• Работать по всей инженерной организации и с внутренними и внешними партнерами.
• Обеспечивать лидерство и возможности роста для членов команды, наставлять инженеров, заниматься наймом и представлять бренды Affirm при подборе персонала.
• Возглавлять технические решения, проекты и дорожные карты в команде Online Storage, формируя стратегию Affirm по управлению и обслуживанию рабочих нагрузок реляционных и ключ-значение хранилищ.
• Сотрудничать с коллегами, руководством и заинтересованными сторонами в организациях платформенной и продуктовой инженерии.
• В сотрудничестве с техническими лидерами разрабатывать многолетнюю дорожную карту для проектирования и внедрения фреймворков, сервисов и инструментов для новых продуктов и бизнес-потребностей Affirm.
• Направлять, обучать и помогать в профессиональном росте младших и старших инженеров в команде.

Что мы ищем

• Надежные лидерские и межличностные навыки.
• Опыт более 10 лет в управлении несколькими разнообразными и инклюзивными командами и реализации крупных межфункциональных технических программ.
• Подтвержденный опыт управления заинтересованными сторонами, ответственности и успешной реализации проектов.
• Глубокие знания архитектуры кэша и управления жизненным циклом: проектирование многоуровневого кэша, политики вытеснения и времени жизни (TTL), стратегии прогрева/инициализации, модели согласованности, управление нагрузкой и защита от эффекта "громкого стада".
• Опыт эксплуатации платформ хранения и кэширования с низкой задержкой и высокой пропускной способностью в продакшене: например, Redis или Memcached, DynamoDB и MySQL/PostgreSQL/TiDB/Cockroach/Vitess, топологии с несколькими регионами и стратегии репликации между регионами.
• Способность к наставничеству, выполнению межфункциональных проектов и индивидуальному вкладу.
• Сильные межличностные, письменные и устные коммуникативные навыки с установкой на рост.
• Опыт в области инфраструктуры данных и страсть к руководству техническими командами и участию в решениях с открытым исходным кодом.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук, смежной технической области или эквивалентный практический опыт.

Уровень оплаты - R
Уровень акций - 15

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой зарплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $265,000 - $325,000
Диапазон базовой зарплаты в США (все остальные штаты) в год: $236,000 - 296,000

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших вакансий — удаленные, и вы можете работать практически из любой точки страны, где трудоустроены. Сотрудники Affirm, занимающие близкие по расположению должности, имеют гибкость работать удаленно, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остаются офисными из-за характера их служебных обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — программа покупки акций сотрудниками, позволяющая приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по найму с учетом справедливого шанса, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в нем.