Старший инженер Salesforce

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

О команде Revenue 

Команда Revenue обеспечивает рост выручки Affirm через стратегические партнерства, ценообразование и реализацию выхода на рынок. Мы привлекаем, удерживаем и расширяем отношения с торговыми партнерами в электронной коммерции, офлайн-магазинах, телепродажах и приложении Affirm. Команда отвечает за внедрение, управление отношениями и оптимизацию производительности, чтобы помочь партнерам добиться успеха. Мы предоставляем решения с добавленной стоимостью, стимулируем принятие и поддерживаем долгосрочный рост бизнеса, связывая торговцев и потребителей через продукты Affirm.

В роли старшего инженера Salesforce вы станете неотъемлемой частью команды бизнес-систем в подразделении Revenue. Вы будете тесно сотрудничать с коллегами из бизнес-систем и ключевыми межфункциональными заинтересованными сторонами для разработки и внедрения технических решений, которые трансформируют работу нашей организации Revenue. Мы ищем кандидатов, стремящихся к простым и изящным решениям, которые ясно и проактивно общаются на всех уровнях организации и постоянно совершенствуют как технические, так и межличностные навыки. Идеальный кандидат умеет быстро адаптироваться в динамичной среде, привлекает межфункциональных партнеров к техническим решениям и активно повышает планку для окружающих.

Что вам предстоит делать

• Определять и проверять технические проекты для кастомной разработки, интеграций и миграции данных, обеспечивая соблюдение лучших практик по безопасности, производительности и долгосрочной поддерживаемости

• Выступать в роли технического лидера, постоянно оценивая новые возможности Salesforce, включая Salesforce Flow, Agentforce и Einstein AI, и проактивно рекомендовать пути внедрения, которые приносят измеримую бизнес-ценность

• Проектировать, создавать и управлять интеграциями между Salesforce и смежными системами с использованием Workato, а также вести сложные многоквартальные инициативы от начала до конца, отвечая за архитектуру решения, оценку объема, анализ рисков и коммуникацию по срокам и компромиссам

• Тесно сотрудничать с межфункциональными заинтересованными сторонами из инженерного отдела, отдела продаж, юридического отдела и операций для сбора требований, совместного проектирования решений и четкой коммуникации с технической и нетехнической аудиторией на протяжении всего жизненного цикла доставки

• Наставлять и активно развивать других инженеров Salesforce в команде, предоставляя рекомендации по архитектуре, проверяя проектные решения, делясь знаниями через парное программирование и документацию, а также поддерживая долгосрочный рост и карьерное развитие команды

• Определять стратегическое направление оптимизации и развития Salesforce, Ironclad и смежных систем Revenue, обеспечивая масштабируемость решений с ростом бизнеса и значительное улучшение опыта торговцев и организации Revenue

• Отвечать за архитектуру и управление решениями CPQ и стратегией жизненного цикла контрактов между системами, согласовывая CLM, CRM и платформы данных, а также определяя стандарты для моделей данных ценообразования, согласования контрактов и последующей отчетности для обеспечения точности, масштабируемости, аудируемости и соответствия требованиям

Что мы ищем

• Степень бакалавра/магистра или эквивалентный 4-летний диплом либо соответствующий опыт

• Экспертный уровень владения Salesforce.com (5+ лет в сложных корпоративных организациях)

• 4+ года опыта разработки с использованием Apex, Lightning Web Components и Salesforce Flow

• 2+ года опыта создания и поддержки интеграций с Workato или аналогичными iPaaS инструментами, включая проектирование рецептов, обработку ошибок и документацию

• Опыт работы с инструментами DevOps для Salesforce, включая Gearset или аналогичные CI/CD платформы и рабочие процессы контроля версий на базе Salesforce DX / Git

• Знакомство с возможностями Salesforce Agentforce и Einstein AI и их применением в рабочих процессах Revenue

• Исключительные навыки письменного и устного общения, с опытом перевода сложной технической работы в понятные обновления для бизнес-стейкхолдеров и руководства

• Умение выстраивать доверительные и крепкие рабочие отношения с командами инженерии, финансов, юридического отдела и Revenue

• Опыт работы с Clay или аналогичными платформами обогащения данных и автоматизации рабочих процессов GTM (желательно, но не обязательно)

• Опыт работы с Pardot

• Экспертный уровень владения Salesforce CPQ (5+ лет)

• 2+ года опыта настройки Ironclad или аналогичных CLM инструментов; наличие сертификата Ironclad CLM Core Administration или эквивалентной сертификации CLM

• Сертификаты Salesforce Advanced Administrator, Salesforce Platform Developer I и II и/или Salesforce CPQ Specialist

• Опыт эффективного использования AI-инструментов для повышения продуктивности, решения бизнес-задач и оптимизации рабочих процессов

Уровень оплаты - L
Уровень акций - 7

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой зарплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $165,000 - $225,000
Диапазон базовой зарплаты в США (все остальные штаты) в год: $146,000 - $206,000

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших позиций удаленные, и вы можете работать практически из любой точки страны, где трудоустроены. Сотрудники, занимающие близкие роли, имеют гибкость работать удаленно, но иногда им потребуется работать в назначенном офисе Affirm. Небольшое количество позиций остается офисными из-за специфики обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые преимущества нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — программа покупки акций сотрудниками, позволяющая приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем своим долгом обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по найму с равными шансами, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в данном уведомлении.